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匿名用户
面试了职位:管理培训生
感觉靠谱
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匿名用户
管理培训生
感觉没戏
金融行业水太深了,这个公司是做还在资产配置的。面试会告诉你你会轮岗,但是其实重点还是在市场部,你需要通过考核,考核的内容就是拉客户,拉不到就直接拜拜。其实很明显了就是变相的在拉客户,我也问了面试官,他是本地人,也是管培生进的,当时的客户是亲戚。所以你们懂了吧~
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2 年前 发布
6
匿名用户
管理培训生
确定通过
福利还不错,是一个很有前景的公司,培训机会多,培训机制很好。工作环境好,在线教育是一个很有前景的行业,而这家公司产品线丰富,理念先进,作为应届毕业生能够进到这里工作,会有一个很好的职业生涯起点,认识很多优秀的人,视野得到开拓。感觉公司的工作氛围很轻松融洽,同事关系简单,这个是我很喜欢的,在这里会得到很不错的发展。
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2 年前 发布
1
匿名用户
管理培训生
未通过
第一次参加群面,过程还是十分新奇的,说9点开始,等了将近50分钟才进去,拿到的是运营营销类题目,有很长的文本,就是正常的群面过程啦。没有贡献团队最后pre的点子,所以被刷啦。群面结束后被叫到的可以直接走,留下的进行二面。
2 年前 发布
8
匿名用户
管理培训生
确定通过
面试有很多轮,应该有5轮吧,整体上考核的是多方面的。因为都是毕业生,所以大家都没有什么工作经验可以说,主要考核就是逻辑思维能力了。第一轮是测英文能力,第二轮群面,第三轮是HR面试,第四轮是AC面,也是群面吧。第五轮是直系领导面试了。总体下来,应该是AC最难了吧,就是给个工厂的实际的问题,小组讨论两个小时,然后present。有所准备都不算太难了。
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包含1个问题,1个回答
Q:都会问的,为什么要选择这里咯。
2 年前 发布
40
匿名用户
网点个人客户经理
确定通过
第一轮面试,各支行行长面试,了解些基本情况,看看客户资源,没什么技术含量,主要看印象。第二轮面试,群面,小组讨论,需要提观点,不需要有结果,有压力测试,还是看眼缘。总体来说,银行更看重毕业院校、家庭背景,比较现实和势力。
2 年前 发布
匿名用户
管理培训生
感觉靠谱
目前两轮面试后,做了网上测评。一面是无领导小组,首先每个人一分钟发言,然后15分钟小组讨论,最后选出代表做一分钟总结。二面是到富力的培训中心面的,面试官叫徐/许总。一对多群面,每个人自我介绍和说出自己的优势,然后面试官根据自我介绍的内容或是简历的内容问问题。建议二面自我介绍的时候,能说多少说多少,没有时间限制。 如果二面通过了,hr小姐姐会电话通知你要做网上测评,估计网测通过后还会有终面。HR小姐姐都很nice,面试官比较风趣幽默。大家不用紧张,平常心面对就好,祝大家面试顺利~
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2 年前 发布
63
匿名用户
管理培训生
感觉没戏
投完简历后会在官网看到简历状态,之后会受到HR的视频面试,当时面试很着急,上午发消息说下午面试,由于当时还在实习不太方便,便申请了延期面试,拖到了下一周。面试在上午9点10分,形式为微信视频面试,先用三个词介绍一下自己的性格,然后问了问工作地点在宁波怎么考虑的(本人家在湖北),然后问了问实习经历,全程三分钟,很快。
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包含1个问题,0个回答
Q:用三个词介绍一下自己的性格,然后问了问工作地点在宁波怎么考虑的(本人家在湖北),然后问了问实习经历。
2 年前 发布
28
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