面经详情

挺好的，老板亲切，店在华美立家，只要你做事认真，会cad，其他不会的都可以在以后工作中去学，工资是1500元/月+3%设计提成，要完成独立设计，谈单，下单，售后工作。感觉自己能胜任的小伙伴们可以试试，你要是销售成单能力强最好了，设计审美水平不高也没关系，主要是看你嘴会不会说，会不会拿下订单，其他的都是浮云。...查看更多

1.一面很简单，谈自我介绍，为什么选择好莱客，为什么选择这个岗位。2.无领导小组讨论，题目是你觉得家具公司注重质量好还是服务好，题目倒不难，但对于设计类学生觉得能发挥的不多，我没抢到几句话，第一次也没经验，被刷。3.听同学说终面是设计师来面，看作品集，问问你的实习经历，问你的设计作品，问你的家庭情况等等。总之，自己的设计作品一直没机会给他们看，委屈真的有，自己也是没发挥好吧，可能广东的公司更注重销售和外销这一类的人才，要活泼一点。...查看更多

首先第一轮是人事经理面试，自我介绍，然后再针对简历问问题，围绕工作经验以及态度问，通过了之后就再到客服经理面试，首先也是自我介绍，再让我根据之前的工作分享心得，面谈时间长达一个小时，围绕客服的应有态度以及临场应变能力的例子和遇到投诉客户的处理方式和例子，问题很多。 两轮的面试下来主要是看个人的交谈态度，工作经验以及如何对待客服这个岗位！人事经理很热情，客服经理就给人感觉很累，没有交谈激情。我面试的是客服专员，为定制的客户订单进行流程服务，确保流程顺利完成，一天大概接待100个客户，压力还是很大的，通过工作微信和平台以及电话沟通。 ...查看更多

没有投这个公司，是人力主管找的我，约了面试说觉得简历上岗位经验不合适，那为什么还叫我去面试，问的问题很无语，前面公司项目倒闭，问我为什么前期没沟通清楚，既然公司倒闭为什么不选择做该公司其他岗位，沟通语气也不好，浪费我的时间。我能力都可以当主管了，要不是看在不用加班的份上，我是不会理会的考核说是kpi呵呵，懂的。...查看更多

一共两轮，第一轮在当天就回复了进终面，随后就叫写身份证号码等敏感个人资料的应聘表，终面是副总和人力总监面试，问题都是跟初试问题一样只是换人，最终说你没什么经验，而我的简历说了一大堆经验竟然说我没有经验太搞笑了，我觉得有骗人资料的嫌疑，告诫各位无论大小公司，正式入职前不要填太多的个人信息和家庭信息。...查看更多