面经详情
匿名用户
面试了职位:会计
确定通过
总监和经理 面试不是很难 做了一套试卷
总监和经理 面试不是很难 做了一套试卷 简单聊了下过往的经历 最后人事总监面试 老实说 唯一感觉人事总监是比较靠谱的
3轮及以上
有笔试
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匿名用户
会计
感觉没戏
一面就是财务经理面试?问了之前的工作经验和薪资要求。聊得不多,感觉双方信息交流不到位。经理说会计很好做,主要看个人态度。不知道是否有人事面试。无法得知详细的福利。当问到经理“五险一金是入职后什么时候购买的”,经理没有回答我是转正后买还是入职就买。
包含1个问题,1个回答
Q:谈谈你之前的工作经验,为什么辞职。
2 年前 发布
1
匿名用户
财务
未通过
校招过程大概是,简历、笔试、群面、个人面+终面。简历和笔试比较正常,群面氛围挺好,小组内的成员是各个岗位的,更加能体现彼此合作,团队角色扮演。群面过了之后就是个人面,个人面面完貌似是等终面结果。比较大的bug 就在于当时通知个人面过了,等待终面时间安排。到这一步就仿佛中断了,后续跟进去问,也说正在安排,请等待。一直不给准信拖着既不安排面试也不直接说没过,拖着校招的学生。效率和做法都非常差。
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2 年前 发布
1
匿名用户
会计
未通过
笔试一个小时,先是填自己的基本信息;然后开始内部测试,做题目,无非就是逻辑题,考心细,性格测试,然后面谈,我是面谈了45分钟;自我感觉还好吧!但是,没通过。呵呵!在面谈的过程中,有遇到传说中的职业假笑;嗯!
2 年前 发布
3
匿名用户
会计
确定通过
第一轮HR面试:主要聊了下个人及公司基本情况,工作经验工资福利待遇各方面。第二轮财务经理面试:主要了解上一家公司具体工作内容及详谈入职后工作内容。第三轮财务总监面试:和二轮面试差不多,总体面试氛围轻松。
2 年前 发布
匿名用户
会计
确定通过
猎头推荐的,两轮面试通过以后说要给我offer,在我确定接受offer之后这家公司又说offer取消了。具体原因一会儿说是之前要离职的人又不离职了(所以根本没有空出来的岗位你们招聘些什么呢?而且我看到51上他们还在更新这个招聘信息!),一会儿又说是觉得我不稳定(稳定性这个问题我二面的时候很明确的表态了,而且要是觉得我不稳定的话一开始就别说给我offer啊!)。 搞来搞去浪费我一个礼拜的时间!就因为这家公司说要给offer,之后联系我的面试我都推掉了,结果你们就这样耍人玩的吗?一点诚信都没有的吗?小公司这么乱的吗?
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2 年前 发布
2
匿名用户
会计
确定通过
过去面试,面试完就拉人过去帮忙,搞了大半天。然后过几天说要我过去上班,我答应了,然后当天下午就打电话给我说他们公司不需要我了,说是总公司的决定。呵呵了,耍着人玩好玩吗?!还什么日本公司,扯淡!如此无诚信的公司趁早不去,省的以后一堆烂事来烦你。
2 年前 发布
29
匿名用户
会计
感觉没戏
现在好像是他们极速扩招时期,面试的人很多,现在前台签到,后面会有HR下来接你,我先是部门领导面的,然后HR面的,就是聊聊工作经验,对他们这个行业的了解,离职原因等等,部门领导会对应岗位问一些细节性的东西,结果大概一周给通知,我个人是对这家公司比较感兴趣的,平台也比较大,竞争力应该也比较大,希望能面试通过吧!
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2 年前 发布
2
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