面经详情
匿名用户
面试了职位:电气工程师
确定通过
校招进的,当时招的人很多。
HR要了成绩单,问一些跟个人相关的信息,比如在学校的时候周末怎么安排时间的。之后部门主管进来也是要了成绩单,接着问职业规划。没有什么太难的问题,可能是因为招人需求量大。第二天HR打电话来说面试通过。
2轮
校招
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匿名用户
电气工程师
未通过
当时是赶上秋招,正值此公司在天大举办宣讲会,所以怀着试试看的心里就去了。当天宣讲会6.30pm开始,一直到九点多,当时就给了hr简历,他们当晚开始筛选简历,然后在半夜12点收到的短信,去参加转天上午9.30的面试,面试氛围非常轻松,一个hr一个负责记录,主要就问了简历上所展示的东西。当时可能因为专业问题,所以还是没有选择此公司。
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Q:在学校的社团经历?
2 年前 发布
27
匿名用户
电气工程师
未通过
大概上海人力会先电话了解一下情况,可能会了解一下英语情况和基本信息,会安排你去面试,大概多长时间忘了,我面试的是北京的公司,英文自我介绍是肯定的,然后会问你一两个英文问题,不是太难的那种,可以提前准备一下,然后会让你做一个英文翻译题,跟应聘职位相关的(我不会),随后会问你一些问题,最后会让你介绍一下你的项目经历(公司挺看重这个的,据人力说我就是因为这个挂掉的)。
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Q:做项目的过程中有没有遇到过什么困难,最令你难忘的事情等,大概属于常规问题。
2 年前 发布
2
匿名用户
电气工程师
确定通过
被台积圈粉,从秋招开始到现在所经历过的最棒面试。一共两轮面试,第一轮是一个台湾主管和部门主管的技术和处理问题能力的面试,但会从你的简历着手去问,不会问些虚头巴脑的问题。第二轮是Hr姐姐面的,会看你对台积的态度,是不是决心加入台积,还会看一下你的性格之类的,总之聊得很愉快。当天面完第二天就发offer了。
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2 年前 发布
4
匿名用户
电气工程师
未通过
技术性工作,全程没问技术性的东西,还是我主动和他们交流技术性的话题,总体来说面试的两个领导技术应该不咋地,更多关注能不能干活,就是说能不能996,倒班,长时间干下去,基本满足这几个条件的感觉都能过,至于底薪全看工作年限,后面涨薪看领导和工作年限,初步了解到的是里面自动化这一块本硕干本科的活,本科干大专的活,学历比啥都重要。 面试我的两个领导迷之自信,却连最基本的和我技术交流都没有。两年工作经验,师二开4500底薪,996加班后能到手7000以上,半年试用后底薪应该能升到5000以上,总体来说就是大树底下好混日子,当然靠加班费还是能赚点钱,至于里面技术氛围感觉不会好,适合老油条。
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2 年前 发布
匿名用户
电气工程师
感觉靠谱
首先HR和你约时间,去了之后会让你填一份表格(基本资料以及上一份工作的薪资待遇以及你的期望薪资待遇等),结束之后让在会议室等待,会来一个技术主管进行详细面谈,首先是自我介绍,然后会根据自我介绍的项目经验等内容进行一些提问,基本很简单。面试结束后会让你回家等消息,基本上一两天会回话给你。
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Q:你对我们公司还有什么想要了解的么?
2 年前 发布
匿名用户
电气工程师
感觉没戏
1.HR电话了解情况; 2.合适后去现场面试; 3.填表,做笔试; 4.OK后和技术经理聊聊传感器的了解,PLC输入传感器按高电平区分可以PNP和NPN两种类型,一般有棕色(VCC),黑色(信号输出,不是地线),蓝色(GND),粉色四根线(常开常闭选择功能)。
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2 年前 发布
匿名用户
电气工程师
感觉靠谱
在广州面试的,面试有两个考官,首先让你自我介绍,然后就是根据你的简历提一些问题,很简单的,就跟你聊天,不用紧张。问了几个问题,第一个问我的一些比赛经历,第二个问我专业的情况,第三个问我家庭情况,第四个问我能否上运行岗位。然后就是问我有没有想了解的,让我提问,我就问了一些工资待遇和人才培养的方案就没了,问了我期望工资就结束了。
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2 年前 发布
58
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楼氏电子(北京)有限公司面试经验:校招进的,当时招的人很多。