面经详情
匿名用户
面试了职位:产品经理
确定通过
面试通过。问题跳跃。
面试通过。问题跳跃。
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匿名用户
产品经理
确定通过
四面,第一面电话跟hr聊,问上一份工作离职的原因呀,介绍以前的工作内容呀,主要看你说话方式和表达能力,第二面跟部门vp聊,主要问些过往项目经历,然后还让交了份竞品分析报告,第三面跟其他部门产品经理聊,自我介绍呀、市面上同类型产品分析、个人性格。 第四面跟运营总监聊,问题比较多,每一家公司的经历都问的很细,每一家公司的收获成长,踩过的项目经历坑呀,问的问题都得用三个维度或者三个特点来总结,还有最喜欢的产品是哪个呀为什么呀。
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2 年前 发布
5
匿名用户
产品经理
确定通过
面试没有大厂那样3-5轮搞得人很疲惫,但是也是很有含金量,和业务部门面了两轮,人力面了一轮,老师们都很棒,问的问题分布在深挖简历和对跨境电商和产品的认识上,如果你志在跨境电商,也看好这个行业的发展,那就来吧!我是已经入职了,嘻嘻。
2 年前 发布
4
匿名用户
产品经理
未通过
应聘的小米有品的产品经理。起初是一个一个自我介绍,然后问了以下问题1.产品经理是做什么的?2.微信和钉钉哪个是toc 哪个是tob?3.产品经理应该具备哪五个要素?4.查看小米有品app,然后判断用户画像。岗位要求逻辑能力要强。自己的对产品经理的认知不够,因为自己也的确没有相关经历,还有视频面试有点卡,可能是面试官那边的原因吧,因为我提前测试过。你们加油,我滚去学习了!
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2 年前 发布
2
匿名用户
咨询/调研
确定通过
2020秋招 校招组提高了面试和发offer节奏 比往年效率高很多岗位:digital/consulting analyst11月初一轮在线笔试11月中提交英文ppt笔试12月中连续两天进行一站式的初面和终面 CAP Day初面:ice breaking不计入评价-小组英文自我介绍case讨论-个人针对之前提交的ppt的5分钟pre 通过初面的人当天会收到第二天的面试通知 通过率50%左右 我们组人少也挺幸运7进5比例相当高了 终面:经理面-董事经理面 都是中文的behavior interview 12月底接到offer
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2 年前 发布
1
匿名用户
产品经理
感觉靠谱
这是第一轮面试,首先是自我介绍,面试官边听我回答边记录,比较认真,有一个比较专业的问题,是一个产品上线后第四个季度用户活跃度下降,分析可能的原因。此外还有三对词语的选择,应该是性格测试,有问到产品经理常规的问题,你最崇拜哪个产品经理?你觉得他身上有什么特质?你为什么想做产品经理?你的优势在哪里?用三个词语给自己贴标签等,后面主要围绕着简历展开,包括一些具体的细节,希望能过吧。
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2 年前 发布
匿名用户
IT咨询顾问
确定通过
北京东直门埃森哲运维开发面试经历,直接去了项目组所在大厦面试,面试先开始问简历上的履历,感觉比较看重IT编程方面的技术,一直在问java和sql数据库方面的事,还问了对erp企业内部管理系统未来的发展趋势,和对国内鼎捷金蝶系统的了解程度。最后介绍了项目组,是偏向进全新的进组项目还是喜欢前期咨询开发进入尾声,后期运维的组。
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2 年前 发布
4
匿名用户
产品经理
确定通过
面试通过。面试三轮,第一轮HR和一个产品经理,第二轮应该是产品总监和一个老板,第三轮HR谈薪资。三轮都通过后,薪资也谈好了,HR说offer需要北京审批,在走流程了,这几天就会有答复,结果等着等着一直没有答复,问就是在走流程,最后告诉我说想找个经验丰富的资深产品经理,我不合适?我真的蛮生气的,因为之前一直谈的都很好,我已经离职等待入职了。结果入职不了,一下子变成裸辞了,我感觉我受到了忽悠。
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2 年前 发布
2
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