面经详情

第一次电话通知面试由于临时有事没去，过了两天人事又给我电话让我面试，我想先电话沟通让人事判断一下是否符合应聘要求，毕竟我在另外一座城市。但是人事一定要我过去面试说聊聊。路上两个小时，走到后应聘登记表填写，等了20分钟面试，面试是人事简单点了解一下情况不超过5分钟，说跟营销总汇报一下，让我回去等通知是否参加复试？ 我个人觉得身为国企人事对应聘者不够尊敬，就是简单点询问一下个人工作经历，为何不是视频面试，路费无法报销，初试不超过5分钟，对于人事部来说初试就是为了完成他们的招聘任务，丝毫没有为应聘者考虑。这种国企不去也罢丝毫没有人性。 ...查看更多

在桂林，一共一轮面试，面试官可能是人事的，但是我没有投她家的简历，是她打电话让我去面试的，我也明确表明了我是2020年6月底才毕业的应届生，人事还是让我去面试了。 到了公司后面试过程，先填了表，有很多个人隐私的信息(后悔如实填写)，然后人事看着这个表问问题，因为想找实习工作，也是抱着面试经验来的，所以表上夸大其词说自己理论知识丰富(大学考试考了就差不多忘记了)，然后人事看到之后就很嘲讽的笑着看我，极其恶心**人，我在回答问题时还在玩手机，极其不耐烦，最后让履行职责我提问，我问该公司的具体情况怎么样，然后又被她翻白眼了，大概说她们公司在广西很牛，需要很专业的人，而不是我这种一点经验都没有的人。人事态度恶劣，我估计也不可能找到更优秀的人。真让人**。 ...查看更多

简单的自我介绍，你为什么从上一个公司离职？我在原来的公司干得不错，但是我觉得之前的公司不适合我长期发展，所以这次来贵公司应聘这个岗位，希望能给我一个机会试试你觉得你应聘这个岗位的优势在哪里？你的职业生涯规划？你的朋友这么评价你？你对加班的看法？你期望的薪资是多少？你还有什么问题要问我？...查看更多

面试官来了之后，没有让做自我介绍，只是零散无头绪的问几个问题，中途以工作紧急为由多次中断，几乎没问什么，没有给应聘者自我展示的机会，就问有什么想问的吗?感觉过程很敷衍，匆忙结束了。作为公司可能是很优秀，但就面试流程而言真的挺不正规。至少应该请面试人员做自我介绍，有机会展现自己的价值，其次也可以介绍下公司对本岗位的要求和公司情况，便于了解； 面试官应该起到主导作用而不是在此期间多次因其他事情打断，几分钟匆匆结束而且毫无要点，是对应聘者的不尊重，大家大老远跑过来是因为期待，虽然不一定能面试上（个人能力，可以理解），但至少过程应该得到重视和尊重，不应该这样不负责任的随意面试。希望贵公司看到了能有些改变吧。 ...查看更多

去到面试前先填个人资料和扫二维码心理测试题，联系人再带你去走廊介绍下贴在墙上的各位业绩大哥们。然后再带你去面试。面试的地点很简陋，就是一个大的房间杂七乱八还有些员工在，走到最里面一间随便搭建的靠窗办公室有位面试官等着你，桌上不忘放个面试官的牌。女面试官其实人挺好的，跟你介绍下公司情况，要做的事情。面试说每星期5天半，只买社保哦。我是很疑惑的，那么大一间保险为主的公司只给买社保？没有保险金哦！ 好了当晚联系人VX告诉我面试通过了，有点意外。然后通知我后天去天河参加三天半的培训会。本来是想一看究竟，确认参加后，培训前一天下午，却告诉我要准备衬衫、西裤、黑色鞋子。因为只有半天原因，本人来不及准备这些，就又开始第二个疑惑了。为什么我应聘做个行政助理弄得很像卖保险那样呢，很希望有人来解答一下。而且发来一个文档需要刷lian签到和考试的哦。其中不能请假，对此本人就更加迟疑了。然后说不想去，联系人还在不断游说你参与，估计跟业绩有关。哎，陷入僵局中。 ...查看更多