面经详情

公司地点比较偏僻，是在一个工业区里面的，面试那天走到过去超级热，面试有两轮，笔试跟一轮面试，第一轮笔试是一些关于贸易过程的翻译，然后是职业性格测试问卷，题目设置实在太多了，感觉没什么必要。所属产品行业属于新兴的蓝海行业，目前产品竞争小，感觉还是挺有潜力的。到最后开出的条件是阶梯级底薪+提成，略有画大饼的感觉。如果是应届毕业生的话可以去试试看。...查看更多

先是人事把我带进去了，先人事经理跟我简单说了几句，然后再把我带到国际贸易经理那里，因为我应聘的是外贸业务员，问了我两个问题：第一是外贸的流程，我大概的流程说了下。第二让我说了一段英语，OK，大概通过了吧，然后再带我去车间转了圈了解下具体的工段，然后就让我回去等通知。...查看更多

一大群人，至少30人吧，坐在一个房间填表，比如周一周三加班行不行，没经验的底薪3500行不行，等等问题，然后下一个软件，恰恰有才，然后面试，主要问下英语，然后等很久很久很久，然后经理来了问你情况，然后要么等消息（没戏），要么填个表，然后回去，整个流程简单，但是不管你什么时候去，八点九点到都好，你都得下午两点以后才能结束回去，当然在等经理的过程中，如果第一轮面试完了过了的都有他们定的外卖（差不多快一点吧），嗯，这是周日去面试的，他们还有一个名字叫上海慧才网络。...查看更多

先是做一些性格测试的题。然后是HR面试，HR面试完部门经理面。HR 给我的感觉不怎么专业，问问题颠三倒四的。有的问题已经问过了，过了一会又再问一遍。然后应该福利待遇也不怎么好，会用一些边缘问题打探你的底线。面到这个时候，我已经不想继续聊了。不过出于礼貌还是坚持走完了整个面试流程。...查看更多

我面试的是外贸跟单专员，到了才跟我说岗位不缺人，现在需要采购，问我意见怎么样，我说采购也可以呀！后来就是那边介绍了一下公司，然后开了情景题，让我写份英文邮件给客户。完了之后就是部门的人面试了，也就大致说了一下工作内容还有我的意向，就没什么了！其实，你明知道我经验不符合，为啥还让我白跑一趟呢？...查看更多

先是人事打电话主要了解下以前的工作情况，有没有相关工作经历。然后预约面试的时间，去公司面谈。人事先问之前的工作内容是哪些，以前公司的架构怎么样，以前自己的业绩是多少。问完了销售经理让做自我介绍，然后以前公司的优点和缺点是什么，入职了自己准备做好一销售。然后让你回去等通知，邮件通知你，让给客户写一封推销信，并且写一封客诉处理邮件。...查看更多