面经详情

进去在会议室做了份试卷，比较简单也没人看着，你懂的。然后应该是项目组的3个人来面试，先英语自我介绍，到简历项目的时候由于有些专业词说不上来，开始中文交流。问了下项目的东西，负责的内容，会不会Linux等，比较随意，没问太深的技术问题。之后应该是leader面试，内容和上一轮差不多，然后聊了下期望薪资。注意，他们家你的期望薪资是包括各种补贴的，我就被这个坑了，还***着外企的各种福利，结果全算在薪资里。...查看更多

去年去面试过，去公司先笔试题，基础题，感觉是给应届生准备的吧，然后面了一轮技术，问了些linux 基础操作，貌似他们用java，不用python，然后让我用python写了个排序，技术问的比较简单，完了之后，面试官跟我说他不知道哪个项目组在招人，他出去问一下。 然后等了一会儿HR进来了，随便聊了聊，说我技术过了，然后让我回去等通知，然后就没有联系了。后来没多久，听说客如云欠薪了？整体感觉不太好，很浪费时间，还有社招建议不要用那套笔试题了。 ...查看更多

1.面试后打车费用不给报销（但面试要求和邮件上写着面试的市内旅途费用报销）； 2.面试的东西与招聘要求很多不想匹配（HR不怎么专业）； 3.面试的内容偏向自动化和大数据方面，如大数据ETL镜像怎么用docker进行迁移，python自动化常用类方法等； 4.问的性能测试不是面向web页面的（我意会为web页面），而是大数据的，只能借助相关工具去实现的。 ...查看更多

先笔试，三道题，不大想做随便填了些！然后女的测试主管过来面试，聊了过往，聊了项目，大概聊了一小时，后面hr过来聊了大半小时，走之前hr说技术方面用人部门是满意的，第二天下午前给我电话确认待遇，需要老板确认一下，然而最终并没有！应该是给不起工资，招聘给的范围都是虚的！走的时候晚上九点了，没见几个人走！...查看更多

基本是经过三个人面，先填写一份心理测试题，第一个估计是公司负责人，问的内容也很简单，没有过多技术人的问题，第二个人是所谓技术总监(开发出身)，问的都是技术有关的问题，只要之前真实做过，面试中也不会太差，开发总监面测试岗位基本不会入法眼的。第三个人是HR，身材挺好，但是给人一种高冷感觉，没有亲近感。...查看更多

去面的测试，先封手机半小时考试，判断题主要测试理论，填空题是数据库和http知识，主观题分别是接口测试，数据库，测试工具，性能测试，app自动化，然后技术面，也是根据这些方面一点点的问，还让做了一个接口测试分析，然后人力面，把每一次工作经历都细碎的问了，还了解下你的日常，性格，加班情况等，最后说技能和预期工资不符，给个最低工资，给了估计还是太高，说第二天给答复，没希望了！...查看更多