面经详情

我是去面试的实习，一共面试了两轮。第一面是直接对接的测试姐姐面试我，基本是照着我的简历问，linux，数据库，还有一些测试方面的问题，问的比较基础。第二面是技术的老大问我，人特别耐思，说因为他是做开发的，问我太多技术问题也不公平，所以问的也超级简单，相当于直接放我一马。总的来说，面试比较简单，面试官人都很好。...查看更多

首先简历筛选，人事部门会先电话面试，询问专业，到岗时间及保证实习时间，比较注重实习时间，一般要保证三个月及以上才可以。如果符合条件，会进一步将简历推给各个部门，部门hr经过筛选进行电话面试，主要询问专业性及项目知识，包括测试的一些基础等，我面的这个是做黑盒测试的，所以还问了关于数据库的一些内容，优秀的直接可以过，有的还要进行视频面试，也是关于专业知识点审核。...查看更多

我当时应聘的功能测试实习生感觉是急招，短短几个月，人可能换了好几批了。去面试的时候，先做了一套题，后面做完说是拿错题目了，我们做的是研发实习生的题，好在本来是做研发出身的，对此没有难度，后来项目组长进来就问了一些项目经验，和在项目中测试的一些思路吧，最后hr进来聊了一下，大概就是介绍一下公司情况，还有就是隐晦说了下福利没有，工资低。...查看更多

有的公司的面试会提前准备面试题目，但我面的这个都是根据简历上的内容中信的工作强度在银行里是公认的大，所以面试的时候有的人会采取压力面试，我就赶上了。当时一直觉得在被挑战，比如我说我认为测试工作有意义，对方会说，难道其他工作没有意义了吗。基本流程就是自我介绍，挑他感兴趣的项目经历问，人力则会问离职原因婚姻情况什么的。...查看更多