面经详情
匿名用户
面试了职位:质量管理/测试
确定通过
大公司面试要走很多程序
首先得通过人事部门搞的笔试,试卷考的都是五花八门,一般都可以通过,通过后有人根据你的情况到不同部门去面试,富士康很大,走的也比较累,而且每次进入面试场所都要通过保安的安全检测,比较麻烦,面试的是硬体工程师,一进办公室,就来了很多部门的负责人一般都是科级职位;提交简历然后叫你进行自我介绍(中英文),然后问一些生活上的事情,还有就是能不能适应夜班等等。
Q:如何处理你和领导之间的关系?
1条回答
有笔试
富士康
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匿名用户
质量管理/测试
未通过
顶着正午30度的太阳转车一个多钟到站还要走500多米,终于一点十分左右到了厂门口,在窗口示意半天保安才不情愿打开窗,告知预约一点半过来面试,丢下一句还早就把窗关了,我一看要再烈日下站二十分钟也太难受了吧就跟HR打个电话告知已经到了,结果外面抽烟的保安表示来早了也跑进去喝水吹空调了,果然是外资作风就是不一样,约定一点半早一分别想进去。
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2 年前 发布
1
匿名用户
质量管理/测试
感觉没戏
本人的简历写得很清楚,懂的写得明明白白,不懂的和接触少的,直接省略。当天打来电话,要求当天下午去面试,本人在外面直接更改行程,在一个比较偏僻,比较破烂的工厂,进去连杯水都没有,写了个人资料,等了一会部门经理来面试,问我审核体系这块懂不懂?拜托,我简历中根本没提及体系这块,我没接触所以省略。其它方面又问,SPC、MSA、8D报告等,本人详细答复了,并表示经常做,经历上写得清清楚楚。 然后让我等下,HR来让我先回去,我还是要吐槽一句,简历上写得我都答复了;简历没写得也是没接触的,你这么在意体系,那何必让劳资过去面试?!当天来电让下午过去,打乱我的行程,连一杯水没有。
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2 年前 发布
匿名用户
用户研究员-实习生
感觉没戏
没有进入面试。秋招的时候去面试的,本人是专升本学生,去了之后发现还是有很多学生去面试的,通过了第一轮筛选后,HR让我们进行一场笔试,用手机做,答完题之后迅速地填了一份个人的详细资料,于是我在“是否专升本”处划上了钩,然后我连第二轮面试的机会都没有就被刷了,我自认为智商没有问题,同组很多人就我一个人被刷了连面试都没有进,希望贵公司对学历有要求的话就直接在招聘启事上注明,也不要浪费我们这些学生的时间。
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Q:
2 年前 发布
1
匿名用户
qe工程师
未通过
当时参加的是校招,先是听宣讲,投简历,填表格,之后通知第二天面试。一开始是质量主管打电话面试,问了很多专业问题,还有个人爱好,家庭情况之类的,还问了家人同不同意什么的。第一次电话面试很紧张,还好问的问题都有印象。之后是五个人一起群面,因为这个职位只有我们五个人应聘,开始挨个自我介绍,然后提问一些专业问题,感觉HR也不怎么了解的,问的都很基础,之后提一个问题让我们讨论,然后过了的人就当场签约了。没要我,因为我挂过科= =面试不是很难的,不过他们的要求高,只要班干部和拿奖学金的,至少不能挂科。
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2 年前 发布
匿名用户
质量管理/测试
感觉没戏
面试官太嫩了,不是对电子行业全流程经验不足,就是经验太少,总之书生气十足。问了太多细节,好像拿个CP去产线审核一样,全程问的几乎都是SMT工艺技术和控制方面的细节问题,年纪大了,发生过异常的还有点印象,其他的只能凭经验乱说一通了,感觉和这位不在同一个频道上。
2 年前 发布
匿名用户
质量管理/测试
确定通过
专业物流管理,当时面试的是采购方面的岗位,面试官看我对计算机比较感兴趣,并且沟通能力比较好,觉得我比较适合做品质管理。当时招聘简章上这个专业只招机械类的。面试后立马就签offer了,感觉面试过程比较随意,比较简单。同等条件下,可能对女生的要求比男生高挺多。
2 年前 发布
匿名用户
质量管理/测试
未通过
人事副主管打电话叫我去面试,下午我提前到了,等待了十五分钟后,人事接待了我,问了一下工作经历,最后说部门经理在陪客户没有时间面试我,让我先回去,之后经理会打电话面试我的,我就相信了,结果一直没有个电话过来,感觉垃圾透了。
2 年前 发布
4
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