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留学生伊顿管培生面试
因为在海外,故采用远程面试。在简历通过之后HR会和你通过邮箱确认面试时间。以自己时间为主,十分人性化。在面试的过程中,沟通十分顺利,后续邮件沟通也十分愉快,希望有好结果。

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匿名用户
管理培训生
未通过未通过
第一轮是hr单面,会根据你的简历提一些问题。如:之前在学校学生会从事什么?为什么从×××离开?对本公司的了解以及整个行业的现状分析?同时会有一些偏向于结构化面试的问题。如:有没有什么经历让你很难忘?如果有人不遵守制度,你会怎么做?这一轮据说淘汰率比较高,但准备的方法就是真诚,去了解这个行业,简单整理一下自己的简历,让自己有话可说。此轮结果会在当晚通知。 第二轮是群面,8-10人,无领导小组讨论。给一个近10页的材料,不同场次问题可能不同,具体是作为一家咨询公司,如何帮助shell解决在某一地区勘探石油发生的各项问题,问题涵盖成本预算,环境影响,突发情况等,并给出短期,中期,长期的发展战略规划。这一轮面试,是否有群面的经验至关重要,不要一味扎到材料里,要清晰的分清楚脉络,具体什么问题,能否归纳成统一的方向(形成框架),具体怎么解决(短期,中期,长期),突发情况怎么处置。这一轮我没过,所以也没什么特别好的经验,但同组的小伙伴表现不错,他们展现出的几点: 1.框架思维清晰; 2.话比较多; 3.话不多但比较在点子上; 4.草稿纸利用的很好这一轮挂了,所以没法总结太细。最后一轮据说是你和hr1v2,结构化面试,没走到这一步,请高手补充吧,最后希望每个人都顺利。rage your dream。 ...查看更多
2 年前 发布
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