面经详情
匿名用户
面试了职位:电子工程师
确定通过
应届生面试,总体比较简单,不存在技术问题
1.学历很重要,只要211以上,基本问题不大; 2.要自信,注意表达,旁边一小哥就是太磕巴了,因为到公司后既需要经常和作业员沟通,也需要和其他部门沟通; 3.主要问一下大学的课程,其实面试的人也不怎么懂,主要是看看你怎么应对。
Q:拿着成绩单,问我半导体物理和固体物理有什么不同
1条回答
基本问题
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匿名用户
电子工程师
感觉靠谱
因为一直是在本行业的其他公司工作,面试问题都是目前在做的事情。国网集中器的各个功能使用的什么芯片,设计的参数是什么,怎么设计的。各个模块单元用的谁家的东西,基本就是确认下自己确实实际做过,问题不难。对于采样精度有一些探讨,问题不大。
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Q:直流采样模块的设计?如何实现数据的隔离采样?
2 年前 发布
匿名用户
电子工程师
感觉没戏
初面是个女的,应该是人事,了解你各种背景经历,问你兴趣爱好,有没有女朋友,工作经历,理想的工作环境等等。面完一个男的接着来,应该是技术。各种项目考察问你会什么,说除了985的可能学的好一点,其他本科学校的出来都差不多一样的水平。问的我各种懵,其实是他没听清楚我说什么,各种问跑题。问到最后说,你都还知道一点东西,然后薪水!然后走人,然后gameover!
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2 年前 发布
6
匿名用户
电子工程师
确定通过
先开始的问题都是书本问题,半导体的PN结,MOS管结构,平方律公式(面是官开始问萨方程,还把我问懵了,啥时萨方程,尼玛,不就是电流电压平方律关系公式么);还有什么时候要考虑速度效应,沟道调制效应是啥,亚阈值效应是啥;典型的数字MOS门,与非,或非,aoi,触发器,锁存器结构;verilog代码写了计数器,敏感变量表,用什么仿真工具,对sv的理解,有木有接触过UVM,然后问了具体的项目经历,在做的过程中有什么心得,遇到什么难题,怎么解决的具体,问我想去哪里,做什么。 hr问了为啥想换工作,薪资要求,从哪里了解到公司,有无同学熟人在公司。三天后就协商入职时间,然后发offer。
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Q:请画出你们芯片的整体布局,各个部分的模块。
2 年前 发布
11
匿名用户
电子工程师
感觉靠谱
专业面:我先自我介绍,然后说了实验室项目窄带物联网,但自己想做数字IC,平时利用课余时候自己学东西。讲讲自己学了哪些东西。然后把自己做的小项目讲一遍,最后问了一个问题就是8位片选到时候选择哪一个,我忽然忘了,然后对方圆场说,片选信号是你自己加的然后就随便问问物联网的项目,什么物理层,说他们也有物理层,然后问我哪里人。 面试结果反思:项目虽然很小,但是自己讲的时候有点乱,没有条理性,另外内部的结构不太熟悉。 综合面:综合面感觉更像是深度的专业面,和综合能力考查没有太大的关系。首先自我介绍,自我介绍过程中引导面试官问第二个数字IC方向的项目,数字IC项目,刚开始介绍整体架构,被面试官打断问了时序,然后画了AHB接口的时序,画的过程中有点不太记得,需要加强记忆,问了时钟频率。问了第一个关于NB-IoT的项目,然后问两个项目之间时间是怎么协调的,问了NB-IoT整体协议架构,3GPP除了R13有没有向更高层看,NPRACH是属于上行还是下行,逻辑信道与NPUSCH之类的关系,IOS七层协议是哪七层,NB-IoT整体协议的架构。 面试结果反思:关于数字IC方向的项目准备的比较充分,可以被问到的点基本都已经准备到,时序图方面还需要进一步理解,需要能够用浅显的语言把项目讲清楚。NB-IoT项目准备的不够充分,整体架构还不太清楚,缺乏一个整体的思考。中兴的现场面试面试官不会问太过细致的关于项目上的东西,算法,而是问一个大概,可能是面试官不是专门做这个的。
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2 年前 发布
1
匿名用户
电子工程师
确定通过
因为是校招所以先要进行笔试,笔试刷掉了将近一半人。笔试通过安排去公司面试,两轮技术面试,一轮HR主管面试。第一轮技术面试首先是介绍自己,简单介绍在校项目。面试官问的比较宽泛,整个开发过程都会问一遍,了解你对每个方面的掌握程度。之后根据你的情况安排下一轮的面试官。 第二轮技术面试特别具体,需要将在校项目详细介绍,画框图写代码都少不了。会问一些笔试题,时间也是最长的。第三轮HR主管面试,面试官人很随和。通过技术面试,这一阶段就是谈谈职业发展规划和对公司的看法了。
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2 年前 发布
1
匿名用户
电子工程师
确定通过
公司环境还不错,第一轮技术面难度一般,主要是聊了很久,第二轮是hr面,主要是问之前公司的组织架构,看你是否真的是在那个公司工作过,然后是一些英文对话,因为公司是外企,所以对英语水平有要求,都是比较简单的对话,CET4水平就可以过关,最后一面是老板面,老板是德国人,但是中文水平还可以,不过最后一面也是英文面,刚开始有点紧张,不过最后面试也比较顺利,没聊几分钟,老板比较忙,老板面完很快就收到通知给offer了。
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2 年前 发布
匿名用户
电子技术研发工程师
确定通过
面试是通过电话面试,有55分。以为我的简历上有写我之前的实习经历,于是面试官就让我简述了一下我曾经实习所做的一些东西。其实我实习的属于偏前端了,面试官也并不懂太多。也并没有提一些相对技术性的问题。他说,好多东西都是要重新学习的,他们更看重的是个人的学习能力,以及团队交流合作能力,要能够融入歌尔这个大家庭,尤其是自己所处的小部门。 我觉得面试时自然就好,就当做是聊天,这次面试其实还是挺轻松的。 不过,面试的这个岗位跟我所期望的岗位还是有很大偏差的。
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Q:1.说一下曾经实习的内容。 2.有没有什么特长?
2 年前 发布
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