面经详情

HR主动打电话，电话识别为优客工场，一开始摸不清头脑，官方电话识别不纠正这个不大好。面试通知有短信和邮件，但是通知的面试地点有误，饶了几圈才找到。 招聘岗，套了一遍我现在公司组织人员薪资架构的信息，然后告诉我这个职位主要给全国招销售，我呵呵了，不是说好的职能线招聘么。体力劳动型，还说的很玄乎，要战略贴合业务…… ...查看更多

第一面群面，主要是做了一个红蓝对抗的无领导小组讨论，题目是设计一个老年人使用的小程序包括界面、功能、前期推广，然后小组讨论，每组4人，一人表述，然后互相点评，我认为最重要的是快速理解掌握对方的想法，点评一定要有褒有贬，和自己的方案对比找到自己的不足，同是做产品一定要考虑盈利状况。 第二面是人力总经理面的，人比较严肃，这是他故意摆的脸色，我们要做的就是用自己的故事，用自己的笑容带入他，让他跟着你走为上策，能不害怕的说完自己想说的为中策，完全等着他问为下策，当然，我的问题出在最后，他虚晃一***，说我适合企划，结果我一上头忘了反驳他，明天面企划的二面了。 ...查看更多

面试一共三轮，第一轮是hr面试，简单了解了以往的工作经历，第二轮安排了 业务部经理面试，面试问题跟hr问题的没有什么太多的差别，问了对英语的看法，第三轮是上级领导面试，问了之前工作的一些成绩也比较简单，总体来说说三位都很nice，没有居高临下的姿态，也比较尊重求职者，这也是我选择这家公司的原因。...查看更多

去的时候HRBP正在开会，大概等了一个小时。但是公司环境不错，大落地窗视野非常好，引我进去的小姐姐态度也很nice。面试比较正式，当然也和面试官的风格有关，因为我是实习，就重点问了学校社团的经历- 之前的实习经历- excel的使用- 对自己的评价主要看的还是沟通能力。...查看更多

丽兹行要进行规模扩张，所以很多岗位都有在招聘，招聘专员也在招募，但是招聘专员的面试会比较严格，面试之后会安排两天的试岗，真正看你接受工作的情况和能力，虽然试岗的时候内心有些忐忑，但是到了之后身边的小伙伴们都特别热情，会主动告诉我怎么操作，会教我话术，一些问题的讲解，所以感觉工作氛围不错，还需要看我的试岗表现，第一天下来感觉还可以。...查看更多