面经详情
匿名用户
面试了职位:招聘
感觉靠谱
招聘的标准还比较严格,感觉同事都不错
丽兹行要进行规模扩张,所以很多岗位都有在招聘,招聘专员也在招募,但是招聘专员的面试会比较严格,面试之后会安排两天的试岗,真正看你接受工作的情况和能力,虽然试岗的时候内心有些忐忑,但是到了之后身边的小伙伴们都特别热情,会主动告诉我怎么操作,会教我话术,一些问题的讲解,所以感觉工作氛围不错,还需要看我的试岗表现,第一天下来感觉还可以。
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匿名用户
招聘
确定通过
1、系统知识:熟悉公司的业务和产品,了解行业大环境情况; 2、胜任力:对应聘岗位了解清楚工作内容和角色,经验和能力明确回答勿弄虚作假; 3、逻辑思维:思路清晰,对自我认识、未来规划有清晰的想法; 4、主观能动性:有自己的见解和疑问,能主导面试沟通走向,主动展现自己的经历、技能、思考。
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2 年前 发布
匿名用户
招聘
感觉靠谱
面试官全是女士,态度还可以,但都很严肃;8个人一起无领导面试,因为是第一次参与此类型的面试,专不专业不好说,但这种方式更多的是用在校招或者实习生身上,对于我们有几年工作经验的Hr来说,未免也太过草率吧,仅凭一个命题抛出几个问题,让不同的人回答,而且每组仅派出一个人作为代表陈述论点,对其他人好像没有这么公平,让有些人参与感会有所降低,有些人有好的想法也没办法表达。总结:同样是做Hr的,大家心里都清楚,没必要打官腔,有个别人应该是被叫过去凑数的,还是有些自私。感觉介绍公司和产品等情况的时候多多少少有些水分!
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2 年前 发布
看准90245
招聘
确定通过
校招投递的京东上海人力资源岗位,被京东物流给捞起来了,进行了视频面试,面试官人挺好的,但是自己准备的不是很好。具体问题如下,主要是结合我的简历来问的:反馈:未通过
包含11个问题,5个回答
Q:1、首先,是自我介绍;
2 年前 发布
匿名用户
招聘
感觉靠谱
之前找工作想找一个大公司,就在网上投递简历,因为想着每家公司的人事岗是最重要的,所以就投递了一些HR的岗位,丽兹行当时的反馈速度是最快的,效率很高,电话沟通岗位信息大概十几分钟,后来帮我安排了视频初试,初试官面试大概有三四十分钟的时间,介绍了岗位主要做什么,招聘部主要负责公司所有岗位的招募,主要渠道是网络招聘,校园招聘不是固定的,主要吸引我的是会有师父带,这样入门就会轻松一些。
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2 年前 发布
匿名用户
招聘
感觉靠谱
人事领过去,直接与部门领导聊得,先自我介绍,过程针对自己工作问些细节,比较关注自己的企图心和对工作的热爱程度,感觉他们还是蛮敬业的,公司领导朴实,也比较随和,但公司属于创业型公司,总之领导感觉还不错吧
2 年前 发布
匿名用户
招聘
确定通过
1.HR先在Boss上联系,约了周六早上来面试,办公室环境一般,不过听说马上要搬到西丽; 2.先是HR主管面,后来说要见总经理,等了蛮久,12点多才见到总经理,总经理很有攻击性,很喜欢别人顺着他的话去讲,没聊什么太专业的问题,说让我后面等通知。
2 年前 发布
匿名用户
招聘
感觉没戏
怎么说呢,一言难尽。总共面试要有4轮,只面了一轮。面试等了一个小时,面试官问了我3个问题,其中一个问我你有什么想问她的吗?然后和我说后面还约了面试,赶时间。语速快的好像要去屠城。感觉没有仔细看过简历,尴尬。
2 年前 发布
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