面经详情

先写笔试题目（快10道吧，java基础的、java内存模型的、线程的、sql的、冒泡排序）。 先HR聊： 1. 之前经历； 2. 为什么跳电商行业； 3. 为什么离职； 4. 个人优点。 技术面： 1. 个人介绍； 2. 开始面试：交流之前笔试卷子的情况，看下面的具体面试问题； 3. 对于换到电商有什么想法。 ...查看更多

面了三轮，第一轮电话面试，答的也自信，没什么问题。第二轮到面，先做面试题，然后问了些基础问题，这些问题还是比较自信的。比如jvm 线程安全、锁、gc之类的。第三轮cto面，因为我上家cto是不怎么玩技术的，这位cto惊到我了，技术很强，问题也是对着面试题问题，他的问法属于引导性的，自己也飞快理解了，最后是一道逻辑题考察遇到问题时解决思路，除了工位有点挤，其他都很满意(技术成长，氛围，福利等)。...查看更多

面试没在公司，在茶楼，说要搞1到3个月和客户电话交流（其实就是电话销售），还要通过考核才能转到开发岗，问用啥语言开发，问了半天，才说用汇编语言和sb语言开发（第一次听说这种语言），最后问出了个用JavaScript，此时快憋不住笑了，然后问研发什么产品，软件寿险产品，所以前期要和客户交流，而且搞的是线上产品，大数据，你懂不？手动狗头。 最后憋不住了真的笑出来，哈哈那三个月工资多少？2850底薪。招聘上不是3250吗？她们搞错了，投的人太多了，现在改了。转到开发多少呢？税前5250，到手4000多！再次手动狗头，原谅我离开时说了句骗子，但是真的又好气又好笑，愿世界少点儿套路。 ...查看更多

南京柯莱特想要往南京苏宁送人进行大量招聘，作为外包公司他们的招聘效率的确很高，首先和我电话联系的是公司hr，简单介绍交流之后，是柯莱特技术方面的电话面试，他是根据和面试者提出问题作出的答案，来判断面试者适合去苏宁的哪个部门，主要是一些技术上的概念性问题，还有一些java的简单知识。...查看更多

首先我不知道面试分为几轮，一面，面试官说我面了就差不多了。首先我是一点半去的，先微信扫码填一下信息，然后有一套笔试题，做完笔试题，等半个多小时都没人来面试。第一轮面试给我终面的感觉，问了下笔试题的问题，然后看了下我的简历，然后说画个项目架构图，之后再说职业规划，最后问了下你手里有没有其他offer，然后over。我问了下公司的情况，以及面试官什么时候来这个公司的。 面试过程感受很不好，面试官水平也不行，基本没怎么问技术，就看了下简历什么的。面试感想: 以后下雨天还是不要出去面试了，遇到这种面试浪费时间。 ...查看更多