面经详情
匿名用户
面试了职位:高级管理职位
感觉没戏
HR打电话找我面试运营总监职位
HR打电话找我面试运营总监职位,我在电话里问老板是否在能否一次面完?对方回答老板在。到他们公司时发现是在一个比较差的写字楼里的2楼,里面也都是些不入流的小公司。 HR总监接待我说先聊聊,坐下来就说老板不在,然后问我从哪里来的,然后就开始介绍自己公司的基本情况,业务专业的问题问题完全没有聊也没有问。后来就让我问他们公司的情况,因为我之前在电话里问HR说这个岗位是之前的人离职么?HR说是新增。但是面试时候HR总监说这个岗位是负责人去年就离职了,一直是空缺状态。这明显跟电话里HR所说的不一致了,并且过去一直电话确认过是否是老板面试但是过去后告知老板不在,感觉招聘诚意不大,并且没诚信。实地看公司的状态也比较沉闷迂腐。 面试的意义也不大,没有聊任何实质性的业务和职位相关的实质事情。不知道他们一直招不到负责人是不是跟这有关。
环境一般
hr
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匿名用户
高级管理职位
感觉靠谱
首先办公环境在良友富临大酒店内4层,环境整洁明亮,是一个不错的办公环境,填写应聘登记表后,办公人员拿了ipad进行播放企业宣传片进行了解,之后是面试沟通环节。整个面试过程轻松有亲和力,沟通也比较顺畅,让回去等面试结果,2天后致电说领导要进行复试大约安排在下一个周的周二。但结果周二并没有收到任何联系,周三以微信形式询问面试结果,却没有收到回复。
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2 年前 发布
匿名用户
高级管理职位
未通过
猎头介绍的职位,应聘北京的技术运维团队负责人。基本上就是去公司,跟CEO,运营的老板,面谈了一回,跟管市场、销售的负责人电话谈了一回,跟HR也谈了一回。主要就是问问过往经历,和该职位对应聘者的要求。看是否比较满足。都面完,感觉有比较大的部分是比较契合的,但也有缺乏的部分。最后还是钱没谈下来,然后就没有然后了。
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Q:没有特别深刻的问题,感觉他们也不是特别的懂。还指着我来提高他们这部分的运营水准呢。
2 年前 发布
3
匿名用户
高级管理职位
感觉靠谱
9月初在华工大学城中心酒店参加了面试,当天进行了3面。一面感觉是部门同事,因为是同校的师姐,对校园经历问得比较多。后面问了很多对互联网产品的一些看法,包括滴滴,抖音,微博等等;二面感觉是部门主管或总监。
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Q:你的工作经历。
2 年前 发布
1
匿名用户
教师
感觉靠谱
人事会提前通知给一个课本,指定章节,给4-5天备课,然后到学校面试讲课,考官基本都是学校领导和教研室领导,试讲时间一般为10分钟左右。结束后回去等通知,如果录取了人事会打电话通知你的。没通知就是没录取喽,整体面试而言不难,毕竟给你一周时间准备,还是比较从容。
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Q:如果学生不服从课堂纪律怎么办。
2 年前 发布
匿名用户
高级管理职位
感觉靠谱
跟主管聊的,上来大家聊的很愉快,问的问题都回答了。然后主管我问我学历,我说是统招本科,然后问我你考研了没,我笑了,简历上学历写得很清楚,你叫我来面试肯定心中有数,五百强的企业也没非要硕士,你拿研究生卡我无非是想卡我工资呗,意图明显,发布的工资很低,活却很多,问我何时入职我说我回去考虑下。
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2 年前 发布
1
匿名用户
高级管理职位
确定通过
老板本身就是高材生,不论学识和管理都是人中佼佼者,为人态度谦和,有敏锐的洞察力,如果你没有真材实料,你根本无法通过面试,还有就是即使你通过了面试,也有一段时间考察你,如果你能力不是说的那样,那么对不起,离开公司吧!
2 年前 发布
匿名用户
高级管理职位
确定通过
整体面试还是很OK的,当时聊得很愉快。直接定了,但是后期迟迟没有offer,最后也没通知去入职,了无音讯,极度不靠谱的公司,说是被北汽收购了。不管北汽还是谁,我觉得整体公司文化及办事流程极为恶心,有面试去这家公司的,当心。
2 年前 发布
1
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