面经详情
匿名用户
面试了职位:管理培训生
确定通过
招商银行总部管理培训生留学生面试经验(公司金融方向)
笔者12月收到免笔试直接面试通知,12月24日至28日在深圳分行进行共四轮面试。一轮包括一分钟英文自我介绍及两分钟问题回答,题目范围广,不涉及任何金融经济知识,二轮群面,用眼罩蒙上眼睛后描述自己手中拿到的图形形状,总结规律,三轮结构面试,四轮案例面试,共7min展示时间,不同方向案例不同。
3轮及以上
群面
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匿名用户
银行
感觉靠谱
十个人一组,拿到一个案例,自己思考五分钟,每人一分钟陈述,然后大家一起讨论出最后的方案。我们拿到的案例是设计一个创意十足的推广方案设计推广app。时间是面试官规定的,每个人都可以发言,大家找好自己的角色定位,从容表现就好。
2 年前 发布
4
匿名用户
银行
未通过
视频面试。一面是三对三,15s自我介绍,然后选题演讲,互相点评。点评完了老师会针对每个同学提一两个问题,问题和演讲内容无关。二面是一个面试者三个面试官,先是一分钟自我介绍,接着一些提问。比如家里接不接受留在上海之类的。三面说是线下群面,还在等通知时间地址中。一面二面总的来说感觉不难。
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2 年前 发布
匿名用户
银行
未通过
一轮群面,每个人英文自我介绍和即兴演讲。二轮群面,有的是辩论,有的是做游戏,超级多人18个一组,最后我们组进了4个三轮单面,两个hr,聊了10分钟,这轮我挂了。终面是要做个case,具体不清楚了,淘汰率太高了,而且18年秋招实在太惨烈。
2 年前 发布
3
匿名用户
银行
未通过
今年因为疫情问题,全部使用zoom进行线上面试。一面即兴演讲,题目五选一。两位面试官,四位候选人。题目可自选,可以和其他人重复。三分钟准备,一分钟演讲加一分钟互评。二面三对一。一分钟自我介绍,时间到了会直接打断。会问实习经历,对岗位的看法等。笔试英语比较简单。行测时间不太够,需要加快速度。小游戏和性格测试正常做就好。喜欢招行的效率。未出结果不想预测,面试结果随便选的。
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2 年前 发布
看准92341
银行
感觉没戏
管培生面试:HR和部门主管均有参与,主要考察个人经历、项目、实习等情况,会结合简历比较灵活的问问题,例如你对实习过某个行业和工作的看法这种,整个过程时间很短,面试官很好但我压力太大太紧张了。表达上有些不流畅,有些想说的东西结束了才想起来,挺后悔的。。。
2 年前 发布
匿名用户
可视柜员
确定通过
最开始先做题,都比较简单,有考理论的,有考心理方面的,应该主要为了筛选出服从公司安排的人,不要太聪明也不要太傻的,然后电话测试,打电话给你让你自我介绍问一些问题,这个比较简单,应该就是考普通话还有沟通交流能力,最后是领导面试,一般四五个人,会先自我介绍,然后问你一些问题,比如住的地方,还有为什么辞职,为什么选择这个工作什么的,问的问题越多越有希望入职。
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2 年前 发布
匿名用户
银行
感觉没戏
上午一面,无领导讨论,8人一组,给了材料,但没有问题,所以讨论角度要自己找。我们给的材料是火车站的免费座位和付费茶座,材料里给了些乘客的看法,讨论之后,没想到的是,这是我第一次做总结。 下午就接到了一个小时后二面的通知,我们小组8进2,有点唏嘘,其实大家表现都挺好。程序是半结构化,三对一,先是自我介绍,然后会根据简历提问题,也会问一些倾向性的问题,最后回归到他们的本质,问愿不愿意做销售,销售业绩不好怎么办。招聘的时候,岗位写的特别高大上,摸不着头脑,不知道具体干什么的那种,哈哈。
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2 年前 发布
5
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