面经详情

1.电话面试； 2.IBA线上测试（需要自备摄像头）； 3.IBA过了以后现场笔试； 4.hr面试； 5.技术面试； 6.hrbp联合面试。 内容都不算很难，但是考察的范围很广。其中1456可能会问一些重复的问题，求职者切忌撒谎或者敷衍回答。如果前言不搭后语，逻辑不能自洽，信息变来变去，回答磕磕巴巴，那么根据面试的录音反复核对就可能被淘汰。（个人的猜测） ...查看更多

HR很亲切，会说相应岗位的要求，会根据实际的工作经验去匹配工作岗位。笔试部分：需要先做一份翻译题，面试我的是运营经理，主要是相关跨境平台亚马逊/速卖通的相关问题。HR会问你上一家公司的离职原因。以及个人的简单工作经历的介绍。部门主管，会仔细询问你上一家公司的实际工作经历和相关的一些数据。更加关注执行方面的经历和过往的一些成绩。以及自己对平台运营的一些经验的理解，很专业，也很nice。...查看更多

首先会让你笔试，一些比较基础的翻译和电商问题解决方案。然后HR小姐姐面试，基于你的简历问一些基本情况还有介绍一下公司基本情况。最后职位部门主管面试，有工作经验的会基于简历问一些深度问题，进行拓展，基本上也不难。反正就是相互选择的工作，肚子里有货的话自信点就完事了。...查看更多