面经详情

面试的岗位是市场助理，想疯狂吐槽啊，一个市场部经理面试的，过程中播发一段他们公司英文一个产品介绍，然后让你说一下具体讲啥了，会问你对市场部定义什么的，老实说，是个很糟心的面试经历。 首先这位经理态度很咄咄逼人，问你问题却不耐心聆听，一直打断，然后说要求自己助理英文很精通，形象好，要经常做ppt，office，以后可以上台演讲之类的，而且要学会摄影，要翻译，要与老外沟通巴拉巴拉一堆要求，问我期望薪资我说7k还被怼了一下，问我是否了解目前市场薪资状况。要求那么多原来连7k都不给。 总之，觉得该司不是很靠谱，工作肯定不会愉快，要心理很强大的人才能适应吧。 ...查看更多

校招过了营销简历投递，但是专业其实不算对口，小组四个人只有我是本科生。一面就是自我介绍加一个问题“你觉得你的专业和营销有什么关联”，我瞎掰扯了一些，我之后的有个同专业研究生基本上就照搬我的思路。然而人家履历比较牛逼。然后问了下目标薪酬。面试官不为难人，看着都算随和。我经历也比较欠缺，只有在个人性格展现上觉得比其他几个做得好点…面试的人特别多，竞争还是比较大的，觉得没啥希望，后续再看吧。...查看更多

招聘分为营销、管理，管理岗就是去机关，营销岗基本都是去到商务委员会或者物流公司，我是营销。 1.初面校招现场交简历后面试，简单问题，主要看眼缘和随机应变能力，学校出身很重要，基本只要985、211和民航院校 2.复试营销笔试+英语笔试试题比较简单，营销的都是基础类的，只要学过marketing或者是management问题都不大；英语的水平大概也就是4级水平，较为简单。 3.群面就是正常群面。 4.终面部门和公司领导一起面试，基本上到这一步就基本上淘汰很少了，这时候做好自己即可。 ...查看更多

在香港城大参加面试，面试的人来自港中大，港科大，港城大。先给每个人按座位编号，依序的时候发言不能叫彼此的名字，只能叫编号。拿到材料后有两分钟阅读时间，之后一个个发表自己的观点，每人一分钟。期间有人提醒时间，也就是timer.  一开始前面的人发言的时间超时了，还好有人控制时间，后面的人追上来了，最后我们集体讨论的时间还多了两分钟。所以时间观念很重要，因为最后是要小组达成共识。讨论了一波后，其实无形中大家就默认了由一个女生来总结发言，即reporter. 她总结得比较有调理，逻辑清晰，讨论过程中也有自己独到的角度。关键还是思维模式和思考角度吧。 ...查看更多