面经详情
匿名用户
面试了职位:销售内勤-文员
确定通过
非常正常的面试流程。
先手填简历,然后第一面人事面试问基本情况。第二面主管问基本情况,问工作经验,问办公能力,等常规问题。第三面项目经理交流一下,没问题就可以安排上岗了。
3轮及以上
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匿名用户
其他房地产职位
感觉没戏
感觉没戏。不尊重人。初试三名面试官,先自我介绍,再介绍项目经历,然后就只和社招的沟通了。复试笔试一小时,内容为对公司歌功颂德,面试五分钟,都是针对简历。不过并不在乎你专业,暗示不一定会安排专业相关工作,考官态度非常一般。
2 年前 发布
2
匿名用户
成本管理岗
感觉没戏
初面是视频面试,对于环境或者网络不太好的同学来说,体验感很差呀。当时以为凉凉,结果进了二面。二面是人力+职能面试,有点紧张,感觉对我兴趣不大,好受挫,然后有一个半小时的笔试(图形类的),人力小哥哥很帅很温柔!一面时很耐心的听我BB,网络不好就直接call我电话面试;二面又遇见小哥哥了,准备了好多好吃的!也很耐心的解答问题,大赞。
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Q:你认为最有成就感的三件事。
2 年前 发布
4
匿名用户
成本合约
感觉靠谱
首先,HR电话通知,简单沟通,例如英文自我介绍,为什么离职,以前工作的经验,是在哪里看到招聘工作的,等了2天HR发了一张job application form,填写好提交给HR之后又等了2天linemanager面试,全程问的都是有关于技术层面的问题,又过了一周HR通知复试,由operation mgr ,HR mgr,project controller参与。
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Q:1介绍下自己,用中文。 2,描述下之前的工作,主要负责那一块; 3,如何成本控制的; 4,比如说让你去采购一项物资,那你从哪几方面考虑。
2 年前 发布
2
匿名用户
咨询助理
感觉没戏
发邮件通知的面试,邮件里写明所投递的岗位不适合我。推荐了咨询岗位说是契合我的简历。然后面试的时候告诉我,简历和这个职位完全不匹配。excuse me?同时还一直问我入职了能为团队带来什么?我是真的想爆粗口了。 明明已经跨行业了,你也说了简历不匹配了,还是个毕业生。还问这个问题?
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2 年前 发布
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匿名用户
项目现场工程师
确定通过
面试中我最大的优势在于实习经历,公司对应届毕业生的实习经历挺看重的。面试分为三次,第一次是较为简单的一个自我介绍,然后对每个人提问,二面是考察思维能力,提出一个案例,让我们进行分析,三面就是问个人经历。
2 年前 发布
匿名用户
土建资料员
未通过
总共面试四轮,一轮人事面试,二轮公司领导面试,三轮项目资料员面试,四轮项目经理面试,我工作接近两年,项目经理说我跟应届生差不多,各种批评,跟人生攻击差不多,自行感受,只有他最了不起,说是工资至少三年才能达到4500-5000最后走的时候说你先回去吧,直接回去吧,就差说你可以滚了!
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2 年前 发布
3282
咨询/调研
感觉靠谱
面试进去要先填表格,在填表格中途有个约的人事小姐姐进来了解了一下基本情况,态度很好,一面说是部门经理,主要是了解一下过往的经历、项目经历和咨询方法之类的,二面本来说是总监面,但是说总监临时出差不能当天面试,人事小姐姐说考虑我这边距离比较远可以安排线上面试。总体来说面试还是比较轻松愉快的,之前有改过面试时间,人事小姐姐也给我妥善安排好啦工作内容还是比较感兴趣的,但是感觉自身条件可能达不到要求,有点遗憾
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2 年前 发布
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