面经详情

1、介绍完了，一脸冷漠，这是要尬聊么？ 2、提的问题就是：有没有做过付费的转化？这简历不是写着么，我之前做的运营不是付费运营，你没看过简历吧！给我的感觉就是，要的是有经验的人，那把我叫过去面试，然后说简历不合适的是几个意思？ 3、然后我提了一个产品为什么这么定价，不符合机制，居然组长答不出来尬了一下，她应该没想过这个问题。都怪我提的问题太简单，她不会。（手动滑稽） ...查看更多

一轮面：部门负责人面试，问的问题就是自我介绍、工作经历、个人规划。比较简单。 二轮面：老总面。这个需要单独约，因为老总可能不在。有可能等很长时间。问的都是一些个人问题，学什么专业的，什么学校毕业的，高中在哪上的，家里有几口人，甚至还有问体重的，还有会跟你砍价，问你最低多少薪资会来。面试很简单，自信点就行。另外这个公司看颜值。 ...查看更多

有一类公司，一般是小公司，喜欢不看简历，人力小专员，随便一搜就让你去，乱叫人过去面试，反正没什么成本，你白跑一趟，这家便是其中之一。 本人多年海外项目管理经验，叫过去，他的主管根本之前都没看过我简历，五分钟聊完。一看就是觉得不合适应付一下，不合适你叫我来干什么，我去好几家上市公司，都是高管看了才叫我，聊一个多小时一般，当天特批就给offer, 你这还在什么智造大厦里里孵化的和别人共用的办公室里，问我自己都不知道云里雾里的问题，自己的需求都说不清楚，你是搞笑的么，要玩多少人。这样的小公司不少。无论是老手和新人，最好不要去碰运气。 ...查看更多