面经详情
匿名用户
面试了职位:运营
确定通过
运营岗面试,一轮部门负责人面+二轮老总面
一轮面:部门负责人面试,问的问题就是自我介绍、工作经历、个人规划。比较简单。 二轮面:老总面。这个需要单独约,因为老总可能不在。有可能等很长时间。问的都是一些个人问题,学什么专业的,什么学校毕业的,高中在哪上的,家里有几口人,甚至还有问体重的,还有会跟你砍价,问你最低多少薪资会来。面试很简单,自信点就行。另外这个公司看颜值。
2轮
自我介绍
相关推荐
匿名用户
运营
未通过
boss上邀请我面试的,我是有相关经验过去的,面试的时候是一总监过来,然后让我自我介绍完了,就说差不多了,你先走吧。5分钟不到的面试,我觉得很不尊重人,即使不合适,最起码我过去花了不少时间,在那里等了将近两个钟,一上午时间就给你一个那么不尊重人的面试。你的时间是金子,我的时间是草莽?好吧我不是键盘侠,大家可以自己去感受。
...查看更多
2 年前 发布
1
匿名用户
运营
感觉没戏
面试了三轮。说好的两点开始,我从一点半到达,被带到楼上等到三点五十才有人来。不知道什么效率或是沟通问题。简历上的东西问的挺杂的,看起来是希望有一个非常独特的人加入的样子,总在问我有没有什么更吸引人的事情讲。
2 年前 发布
2
匿名用户
运营
感觉没戏
一开始和hr聊得挺好的,都是说一些专业的基础知识,聊了5分钟,后来到部门负责人过来的时候聊了大概20分钟,大概有15分钟是我在说,说得我气儿都要断了,休息了下他还让我继续说。 部门负责人问了我大概10句你还有什么想问的吗,感觉在面试这块不是很专业?最后让我等通知这事儿就完了。 另外,地铁口离上班的地方真的非常远,骑车10分钟,走路30分钟,我竟然是走着去地铁口的,佛辽。
...查看更多
2 年前 发布
2
匿名用户
核保人员
确定通过
HR电话约面试时间,过去首先填写资料,然后做英语测试题目(不大严格,可以手机查)。HR经理会先和你面试,基本也是自我介绍和问一些问题。然后安排部门经理或组长来面试,因为面的核保岗位, 面试官给了分份题目,计算保费费率等,有点点难度。然后面试官1对1面试。招聘程序比较自由,如果这个岗位不适合,HR会安排其他部门团队面试官过来面试。
...查看更多
包含1个问题,1个回答
Q:接受加班吗?
2 年前 发布
2
匿名用户
运营
确定通过
首先是人事面试,自我介绍,然后人事会根据简历上的内容问一下问题,问题都比较简单,态度还可以。人事面完就是运营经理面试,也是自我介绍先,然后会提问一些运营方面的问题,也不会很难,基本都能解答,表现自信一些就可以了。
2 年前 发布
匿名用户
运营
感觉靠谱
面试八个人一组,对面一桌子面试官,先一分钟自我介绍,不卡时间,但是太啰嗦就会打断,然后提问,所有人都要回答,答完就可以出去了。问题有怎么看待你一直在一个岗位上没有晋升,怎么看待银行一直要考证的问题,投简历的时候最看重什么挺快的,不到半个小时,但是氛围还是挺严肃的。
...查看更多
2 年前 发布
2
匿名用户
运营
未通过
感觉他们这个岗位并不急着招,十月份就有,十一月还有,去面试了也不了了之,上面说是运营,然后感觉就是整个部门里面各个环节都做一点比较基础的事,还包括做一些客服相关的工作,也包括快递的打单,周末可能也要抽时间过来打单给到快递小哥。
2 年前 发布
1
进入微信小程序
前往微信小程序,查看更多结果
立即前往
看准网
中青文文化传媒
中青文文化传媒面试经验
中青文文化传媒面试经验:运营岗面试,一轮部门负责人面+二轮老总面
正在招聘
iOS开发工程师
等 8 个岗位
去看看