面经详情

1.先让写个人信息登记，然后再写份薪酬调查表； 2.接着初面，没有写面试题，面试官态度恶劣，总是以自己的看法偷换概念，抨击面试者的各个方面，说面试者能力不足，娇生惯养等，一个不接受长期出差你给我扯这么多干嘛？总是跟我讲公司里谁谁谁多拼，所以感觉是想招些听话的苦力。事实上没有先做面试题我就觉得很奇怪了，明明是面试的是系统工程师，什么技术问题都不问。 3.忘记拿回简历了，拜拜。 ...查看更多

一面通过后进入备胎池，过了两周，联系hr催了一下，后来说人招满了，就没有参加二面了。 1. 算法（刷leetcode）刷题必不可少，一般一开始会让写个算法题，通过之后，印象分会提升很多，自己的信心也会提高 2. golang 的基本知识，语法，语言层面实现的调度器 3. 微服务相关知识，如何设计高并发，高可用分布式系统 4. serverlesss相关概念，优缺点 ...查看更多

对Linux问的比较深入，偏运维类的问题，Linux常见问题处理，故障处理的思路，Linux系统调优等。网络层面上也是常见的运维类问题，网络不通的情况下排查思路。云层面，对常见云操作系统（OpenStack，cloudstack）的了解程度如何，他们有哪些组件，各自的功能角色是什么。虚拟化层面，对VMware、kvm等常见虚拟化技术的了解程度，是否做过相关项目等。...查看更多

3轮面。第一轮做了试卷，第二轮问了项目经验阿之类的。第三轮问了一些开放性的问题，大体问了配过什么设备阿之类的。面试过程感受很好，题目三部分，一部分是基础Linux运维题，一部分是RS的，CCNP学过就能过。最恶心的是，我收到口头offer了，结果hr过了两周告诉我，hc没了，要等。ok我等，等了2个月，hc经验要求从1-3年变成了3-5年。 太恶心了，我就想问一句，我的申请已经在两个月之前发送过去了，也已经和深圳总部完成沟通了，为什么要把这次的hc替换掉上次的？我过了机选就是有任职资格了对吧？反而全部面试都过了，任职资格反而没有了。一句话，人事们可干点事儿吧！ ...查看更多

首先网投之后，收到了公司老板x总发来的面试邀请信。约好两天后的上午10点到公司面试。        面试当天10点准时到达，可当时全公司人员都在开会，在前台会客的沙发上等了20多分钟。总算开完会了，x总带我到总经理室。还没谈两句，说他自己对技术不是太了解，找一个技术人员来先聊一下，然后出去了。找来一个人，很明显他是被当场抓来的，一副很不情愿的样子（可能他工作很繁忙）。 然后就留下来我们两人个。此人让我自我介绍一下，在我说话的整个过程中始终看都没先看我一眼。很显然，他被老板抓壮丁一样来当面试官。他迫切地想早点结束这场突如其来额外负担。等我介绍完，他开始问一些问题，但给人感觉很不好，对我有些敌意。回答完之后，他就出去和老板说了一些应该是我没有通过面试的话吧。 本来老板说这个人和我谈完他再和我谈。但现在老板进来之后就说回去等通知。我知道就是没过，然后说：“没关系，您直接说，告诉我不合适我也不介意”。这老板却还扯理由，说还有一个技术总监出差没回来，等他回来再面试。完全是口是心非，一点也不真诚！还亲自送到公司电梯门口，感觉好假！这样的老板幸好没有跟随。 本来找工作是一个双向选择，所谓“良禽择木而栖”，公司选择你的同时，你也在选择公司！这样的公司已经被我排除到选择范围之外了！ ...查看更多