面经详情

宣讲会后直接面试的形式，1v1。现场交了简历以后等hr报到名字，就开始面试啦。hr先让自我介绍，然后根据简历问了几个问题，还问了：为什么要来年糕妈妈？对岗位的理解是什么？觉得自己的哪些能力是与应聘岗位匹配的？对薪资的要求？ 因为我面的是新媒体运营和内容运营，hr还问了「你觉得新媒体运营与新媒体编辑岗位有什么差异？」并且因为我的简历里有比较多的写作经历，所以hr还让我做一做新媒体编辑岗位的笔试题，综合评定匹配的岗位。秋招攒人品，面经第三篇汇报完毕！ ...查看更多

面试八个人一组，对面一桌子面试官，先一分钟自我介绍，不卡时间，但是太啰嗦就会打断，然后提问，所有人都要回答，答完就可以出去了。问题有怎么看待你一直在一个岗位上没有晋升，怎么看待银行一直要考证的问题，投简历的时候最看重什么挺快的，不到半个小时，但是氛围还是挺严肃的。...查看更多

一开始和hr聊得挺好的，都是说一些专业的基础知识，聊了5分钟，后来到部门负责人过来的时候聊了大概20分钟，大概有15分钟是我在说，说得我气儿都要断了，休息了下他还让我继续说。 部门负责人问了我大概10句你还有什么想问的吗，感觉在面试这块不是很专业？最后让我等通知这事儿就完了。 另外，地铁口离上班的地方真的非常远，骑车10分钟，走路30分钟，我竟然是走着去地铁口的，佛辽。 ...查看更多

广州，富力互联网事业部运营岗，面试一个小时左右，连着面了两轮，分别是hr面和部门直系领导面。hr一面很专业，问了很多运营相关的问题，很犀利，但态度很好。二面领导面更难一些，会问很多我对运营的看法，对日常用的app运营方面有什么评价，对他们公司的app产品有什么体验或者看法。 总的来说面试比较难，但体验很好。二面完又去做了个笔试，然后就走了。听说有面试完直接拿体检单去免费体检的，我没有所以应该没戏~ ...查看更多

莫名奇妙。boss上收到了看上去像是板块负责人的面试，上面显示的是岗位1，结果到了帮我直接介绍给另外一个岗位的负责人，另一个负责人面试的时候让我重新发份简历给她。等我叽里呱啦说了一堆话，对方说要招聘的是岗位2，那时候我才知道岗位不对！根本不是boss上写的那个项目。真是心塞，最后话不投机半句多，散了。...查看更多

按照约定的时间提前来了，然后人事让我填东西，没给水喝。面试官过程中玩了几次手机，然后让我描述了工作经历，但是没有给我一个他想要的方向。面试官不说，我怎么知道他的需求呢？然后面试官只对我的一份工作做了评价，第二份工作在一个上万人的大公司，并不能决定权，做的决策都是领导的，让我说，我就说了领导安排的做法及思路。刚毕业第二年的工作，我会有决定权吗？后面我从0开始运营的工作没有丝毫评价，直接说他不了解那个行业，所以没法评价，但是我那份工作做得很好，平台从零到每个月20万左右的盈利。 接着面试官开始指出我的问题，说你要写一些具体的事出来，但是你需要具体的事，我们可以沟通的呀。我肯定是按照招聘的工作岗位写我的想法。他的建议有一部分，我接受，但是大部分我们交流的东西，是需要他先提出来的。我不是你女朋友，不是你老婆，不是你肚子里的蛔虫，我怎么知道你想什么。而且我第一次面试遇到玩了几次手机的面试官，我诚意满满的过来面试，你好意思看了几次手机么？这是我就业几年，面试N十次，觉得最不爽的一次。很多面试官，电话过来都会挂掉。 ...查看更多