面经详情
匿名用户
面试了职位:市场营销
确定通过
三轮面试,时间有时候还会拉得很长
问题都是比较常规性的问题,但是不知道具体筛选的原则是什么,反正此前据说是落马无数。另外最终面试是董事长亲自上阵,那一轮确实考验自己的心理素质,问题很有深度,很难回答得非常到位。
Q:延华智能以前的口号和现在的口号分别是什么?你觉得这两者之间有什么区别?
1条回答
3轮及以上
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匿名用户
市场营销
感觉靠谱
面试官很好,面试过程很正规,三面中间有间隔时间,从看到校园招聘投简历,收到电话通知,去初面,正装出席比较好。然后电话通知等二面,二面已经筛选一部分人,最后终极BOSS三面,问一些比较统一的问题,四人一起面,挨个作答。
2 年前 发布
匿名用户
市场营销
确定通过
在收到面试邀请后,到网德天下去参加面试做好了一系列准备。去了之后,首先在人事安排下做了一套面试题,交给面试官。然后人事部门会问一些关于公司,薪资这边的问题,之后是所应聘公司领导会问一些关于岗位工作的问题,最后是负责的老总会过来和你聊一些关于工作、期望、发展、对公司的理解等问题。这一套流程结束后,就会让你先回去,等最后通知。
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2 年前 发布
匿名用户
市场营销
感觉没戏
报的是南京电信市区的市场营销岗,报的人挺多的,笔试考试的人数也很多。笔试分为行测和专业题,专业题可以选择,总体来说并不太刷人。之后过了大概两周收到第一轮面试是无领导小组讨论,一组十个人,我那组除了两三个其他都进二面了,只要多参与清晰地表达观点就好,并不难。 过了两天晚上突然发二面和体检的通知,第二天一大早先去体检(体检人挺多的),然后下午进行二面,二面的话是三对一在电信大楼,流程很快。先两分钟自我介绍一下,然后随意问两个个人问题,准备的基本没用,也不太知道面试官喜好,不过看得出来还是对学校和专业有一定的偏好。
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2 年前 发布
2
匿名用户
市场营销
确定通过
一开始填了表格,HR大概问了一些问题,然后跟市场部门的负责人聊的很愉快,面试官问了很多之前工作经验的问题,详细阐述了公司的优势和目前的内部构建情况,以及应聘的岗位所需要做的具体类工作并举例论证,对岗位有最直观的认识,也能了解自己是否真的合适这家公司或者合适这个岗位,观感很不错。
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2 年前 发布
匿名用户
市场营销
未通过
去年面试的,参加的时候分成了两个小组,先是进去和招聘官就岗位和对于公司及产品的了解进行面试,会问一些behavioral的问题以及就简历进行提问,这个每个人大概是二十分钟左右的面试时间。 之后就是整个小组进行无领导小组讨论,会给一个全英文的材料,上面会有各类的图文信息以及需要小组在讨论过程中确立的一些问题和内容。连看材料和小组讨论大概是一小时左右,在讨论的过程中需要把成果在板书上写好进行最后的陈述。一小时后就所有材料涉及的问题开始进行pre,一共十五分钟左右。然后在场全程监督的招聘人员会进行提问。
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包含1个问题,1个回答
Q:你觉得你们讨论有哪些做的比较好,哪些欠缺?
2 年前 发布
匿名用户
市场营销
确定通过
招商银行上海分行一面群面,无领导小组讨论,排序题,对于招行发展最有效的七个因素选四个,先每人1min表达观点,20min讨论达成一致,2min选人陈述,最后抽人问问题,基本个人问题,是否愿意调剂到柜员。
2 年前 发布
4
匿名用户
市场营销
确定通过
首先,位置很偏,在番禺节能科技园,乘地铁转公交从天河过去一个多小时,下了公交,往里走,还要走很远,地图导航是1.2公里,全靠两条腿走~ 约的下午两点半面试,结果去了填完表就是等,在大厅里等了一个小时吧,快四点才开始面谈。其次,风尘仆仆的赶过来,连水都没倒一杯,渴得人喉咙冒烟~ HR面谈,问的一些问题都是很常规,不知道她是不是赶时间,每问一个问题,还没答两句她就打断,这样来回三四次吧,真的弄得人很反感。加上真的渴得受不了,让人心情有些烦躁。 聊了半小时,她带我去跟用人部门老大谈,聊得也挺简单挺空的一些内容,薪资聊了下,直接说可能会低于我的期望值。然后发现内部办公环境挺差的,东西乱七八糟堆放着,工位也很小。 建议中海达的面试体验要优化一些,起码给去面试的人倒杯水,别人花半天时间去你那面试,接待的人一杯水都不倒,这点真的很减分!其实从这一点上也充分能看出,这家公司其实不重视人才,起码我工作几年,中海达是唯一的一家面试不倒水的公司,这样的公司建议大家加入前仔细考量。不是公司大它就一定完善,起码这家公司我是不会考虑加入了,初步的接触后感觉这家公司没什么活力。 希望去面试的小伙伴能看到这篇,自己带好瓶装水,我是面完渴到喉咙冒烟,回来后喉咙疼了三天才好!
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2 年前 发布
2
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