面经详情

Par是随机的，并不是当时跟的项目组的组Par，很幸运碰到一个温柔的Par，主要关注的是我对于整个team工作氛围的评价与感受，然后特别关注的是职业规划这一块儿，问了很多也给了我一些建议，整体上很轻松，二十分钟左右，没有问专业问题但我听说有别的Par问了一些宏观经济以及金融行业的问题，看来Par面的内容是基本没有规定的。...查看更多

面试整体上分为小组AC面和经理单面两个环节。-小组AC面：你有15分钟的时间阅读一个很长的英文案例，并有30分钟时间和小组成员讨论，最后需要依次进行英文的Presentation。这个环节注意自己发言对团队讨论的贡献值。-M面：活用star法则，是通过这一环节的关键。...查看更多

一共分为四个部分，第一个是给你一些表格，然后十分钟之内选好一个时间点开会，表格中是每个人的工作时区和工作时间，还有休假表，外出时间等，需要权衡让尽可能多的人参与此次会议。 第二个环节是一对二面试。类似于case study，一个公司的现状，以及你该采用什么方式提升效益。每人五分钟左右阐述自己观点，然后面试官分别问问题。 第三个是个人面试。都是基本问题，比如为什么ey，为什么assurance之类的。 第四个是小组讨论，关于如何帮助年轻人就业。二十分钟讨论，然后五分钟现场写总结。 ...查看更多

北京场 可能因为人多没让写邮件 直接分好了小组做姓名牌 一个大屋子里有很多人 一组八个人然后就是等M来 M来了以后先自我介绍 中英文都可以 然后就是发案例 先自己阅读十分钟 我们组M比较nice给了15分钟阅读 然后读的时候可以记笔记 我们拿到的案例是一家线上的类似于租房中介的公司 想在中国扩张 然后给出了它面临的一些问题 比如清洁不到位 语言不通 regulation之类的  然后给了两个competitors的情况 还有一些图表数据 然后让分析它面临的challenges risks 给出strategies 接着就是个人观点陈述 有15min 我们组是谁想先说就举手的 大家都很积极 一定不要怂 然后就是讨论了40分钟过得很快 一定要有time keeper来控制时间 我们组好像没有明确的leader但是大家按照框架一条一条走也比较顺利的理出了这些问题 然后分工做pre 一人大概两三分钟左右 不看稿子应该会好一点 然后就是分别进去M面 我遇到的M和我一个学校哈哈哈也算是有缘分了 然后就很亲切的问我现在课还多不多啦 导师是谁这种 然后问了我考cpa的情况 问了我职业发展的规划 之前事务所实习的经历 可以实习的时间 没问什么专业问题 然后就结束啦 希望面试过过过 ...查看更多

一到写的时候想不出来想说什么，先是和两个manager面，然后是Excel水平测试，和manager聊得还不错，就是简单的自我介绍，期间manager一直和我说这个工作的内容，对我的经历没有什么考量。不要神化四大，四大没有那么难进。准备的英语自我介绍也没派上用场，多学学Excel8⃣️尤其是vlookup函数和countif函数（不难）主要是看时间合不合适，实习是否足够稳定等等。 反正lz最后很尴尬，Excel水平不高，自豪的ppt也没派上用场。就不说工作内容是什么了，可能会涉及到保密。谦虚一点，细心一点，体贴一点，你们就会过的。需要展现你的聪明才智吗？我觉得看你个人的选择，四大的每个部门对人员要求都不一样，红海和蓝海之间是有区别的。四大实习经历是个很好的敲门砖，值得去争取一下（但也还是会看运气啦特别强调一下，没有留用机会的实习岗位很适合要考研的学生。 ...查看更多