面经详情

面试官一个中国人一个日本人，总共六个人分别面试。首先日语自我介绍，日本人根据你的自我介绍，问延伸问题，比如为什么选伊藤，你认为人跟人之间交往最重要是什么等等，主要考察日语能力和基本理念符不符合公司吧。 接下来是中国人，跟你介绍公司做五休二，节假日很难休息，社保和公积金交满等等公司的制度，最后拿出了一个公司的小手册当中的一小节，让你当场翻译，难度还行，练过基础口译的问题不大。然后就结束了，总个过程还行，感觉挺着急要人。 ...查看更多

先是填了信息表，包括一些基本信息和一些关于工作的开放性问题。然后做了两篇翻译，一篇中译英，一篇英译中。笔试结束后面试，问了一些基本情况和介绍了一下岗位职责，工资是底薪+提成+奖金，感觉业绩很重要。工作内容主要是宣传推广，邀约媒体和参展商等等，成功邀约就会有奖金。但是感觉不太适合我，隔天告诉我面试通过后我就拒绝了。...查看更多

人事约定的10点面试，OK那我九点半已经在公司里了，填好资料一直在等。坐着皮质座椅多舒服啊，惬意了两个小时，等呀等看着比自己晚来的求职者都面试完回去了，完了终于在11点半叫人面试了，面试本人的还不是邀约的人，几分钟搞定，前所未有的等待。途中还错过了另外一个面试。白白坐了两个小时，安慰一下自己就当是享受了两个小时的免费空调。...查看更多

感觉没戏。没什么难度，但是面试过之后，还要给上一家公司打电话调查一下背景，我觉得也不用调查了，我直接就说了，和上一家关系不好，让做参考，你要怎么好呢，上家刚开始就带欺骗性质的，给我营造一种公司高大上能学东西的错觉，进去连个培训都没有，就想让我做业务，公司性质都不愿意告诉我，追问了好几句，终于明白公司干啥的，对于员工都没个明确说法我也一肚子气，主动问问题还觉得你本就该会，估计觉得我没处理上一家关系把我直接pass掉了。...查看更多

办公楼地点有点欠缺装修，面试的会展销售，工作内容是打电话和出差。先在4楼前台拿表填，填完等一会人事带你去10楼一面，面试过程如实说就好，人事比较看中是否有电话销售经验和出差还有之后的职业规划，中山社保这个有点意外，人事说要广州社保要去子公司，一面通过了，你去复试就行。我没去，子公司就算了。...查看更多

工资：底薪2800，三个月转正才3000，这个工资在广州怎么生活大家好好琢磨；社保：中山社保，听到这里我又懵了起来，嗯，你们自己品一品；工作：我面试的是电话客服，每天的要求是打200个电话，而且这200个电话是你自己找的资源哦，公司不提供；加班：hr有问说怎么看待加班，那应该就是有这个要求吧，这么低工资还要加班，我要怎么看待。 以上hr说出来的每一点，我听了都一脸懵逼，只能强颜欢笑。还有，我面试完的隔天，就下架了这个岗位，请问hr是为了完成工作指标叫我过来面试的吗。 ...查看更多