面经详情

面运营，后转面市场。市场leader电话面相中，约到场面试。当天下午安排4场面试，比较紧凑，因为外地原因。HR小帅哥、拼购部门小姑娘（交叉面？），部门leader，都聊的不错，很满意。本身的工作经历和之前的成果，也挺符合岗位期望。 最后来到了拼购部门总经理办公室，最后一面。我就想呵呵了，大领导啊，都不正眼看人的，一副欠了他几千万的样子，说话阴阳怪气，活脱脱一位传统企业老板的样子，对候选人最起码的尊重都没有。当时就想算了吧，在这种人手底下做事，得多难受。本来苏宁996就是出了名的，能来都是抱着拼一把的心态，你再碰到这样的上层，可拉倒吧。礼貌性地缩减面试时间，跟您说再见。最后关于苏宁小店O2O业务，当时没说明白这点，这儿补充一下。 想通过线下店做前置仓，走外卖O2O那套，想清楚了吗？未来的营收数据模型算明白了吗？不是拍脑袋的吧。美团外卖能成功走通，其背后的商业逻辑，用户需求、频次，使用场景，用户决策障碍分析。互联网环境下，不是照搬照抄就能成功的。当然钱多烧的慌，是我没说，打扰了。 ...查看更多

感觉苏宁效率挺高的，第一天投隔一天就发面试通知了。一共面了两轮，感觉难度不大，第一轮面试很简单，就单面问了问简历上的一些东西。应该在地区的面试，还特意问我什么时候回去，然后就隔了三天就又给我发来第二面通知啦。 第二面总经理面试，有个问题是问我怎么在大学里面拓展任务。还有就是问你有什么经历可以体现出你吃苦耐劳的精神和学习能力。回去以后，hr小哥哥就跟我说通过啦，让我补个线上测评！嘿嘿HR小哥人很好，面试前还让我不要紧张哈哈，说实话当时变紧张的。 ...查看更多

苏宁的面试非常容易，就是问几个问题，加做个案例展示而已，我那时那批，只要面了，基本都能过，就是工资不同而已。苏宁的工资相对比较高？为什么呢？因为苏宁实在留不住人，但是这个金额相比你的付出，我觉得还是不值得的，每个月几次支援（去仓库搬十几个小时砖头），一周996，这谁受得了？首先招很多人，就是高薪留一下人，但是轮岗大家认知这家企业以后就会走很多人，那它这时的高薪不就发挥作用了，一堆违约金，赚翻了。 除此之外，苏宁还会随便就降你的级别，逼你离职，首先文化不熟悉，考试不通过，降级;轮岗连续两周被带教人差评，降级。就是把你降到储备干部，也就是随便个专科就能去的。大家都可以看出，这分明就是乱来，我不熟悉企业文化，关于我的能力，有关系吗？还有很多都是带教人的主观评价而已，一个性格比较内向的人，你就觉得他不积极，这合适吗？当然楼主是自己走的，及时止损，到最后入职前至少走了一半人了，刚出社会就遇到这样一家极品公司，让我对社会有了更深的认识。 ...查看更多

水水的初面，真的是水： 1. 面试官通知到上海总部面试 在浦东 其实就是浦东一家苏宁商店旁边有苏宁办公楼 感觉里面人不多 环境一般 2. 通知带笔 SO 我以为是群面，结果带笔是为了填写求职表 3. 面试过程：2个面试官同时面3个人，就问了三个问题：1、 自我介绍；2. 为什么选择苏宁 对苏宁有什么了解 3. 实际工作可能比较琐碎无聊 可以接受吗 感觉真的是。...查看更多

学校秋招投了简历。先是笔试，让你确定以后发展方向，还有一些类似奥数的题。个人觉得笔试挺简单。随后是一面，是无领导小组讨论，30分钟，由于之前没有任何准备，发言的少，而且并没有多少价值，后面也没收到二面的消息。这次经历也是给自己一个教训吧，面试之前一定要好好准备，多了解公司和你所选行业的情况。...查看更多

2019年1月面试的深圳苏宁正式面试有两轮。但是实际不止一面之前面试前，会叫你写求职鉴定表，包括基本信息，求职岗位，实习经历校园经历等，以及大学成绩单，四六级的扫描件。感觉很正规，流程都很正式。包括和联系的HR沟通也能得到及时的反馈，同时会给一些面试的建议。 一面面的是市场营销岗初面是在广州苏宁办事处进行的，和深圳苏宁那边进行远程视频面试。这也是第一次，所以有些紧张，自我介绍的时候磕磕绊绊的。HR在面试前给了具体的交通指引，到了之后和办事处的员工进行了简单的交流。那些员工分素质都很好，都鼓励我叫我别紧张，正常发挥就没什么问题。 之后就是初试分成两组，我是第二组。面试的时候由于我是第一次，难免有点紧张，而且同组的面试者也很友好，我就选择了第二个进行自我介绍。自我介绍完毕之后面试官针对简历进行了简单的询问，问我为什么要选择这个和专业不相关的岗位，我有什么优势能够胜任这个职位，以及我未来的职业规划。和另外一个面试者相比，我的表现就不那么好。另外，初试的面试官的气场非常强大，语言非常犀利，给我极大的震撼。 二面复试的通知是在第二天的下午就来了。还是通过电话形式。老实说我还是比较意外能够通过苏宁的初试。之后就是长达两天的复试笔试题，给了六个题目，选一个给出方案策划，提供了PPT格式模板。在确定复试时间之前HR主动沟通了复试时间，算是比较温和吧由于考试，复试时间推迟比较长时间。 是在第二周的周三下午进行的视频复试。面试官是集团对应部门的老总。依然还是自我介绍，不限时。集团老总针对简历询问了相关问题，然后问有没有相关营销经历，为什么选择这个岗位，是否有单独组织过活动。老总很温和，着正装之后说面试之后三天会收到通知。当然是挂了，现在应该还在流程中。 ...查看更多