面经详情

大学专业不是人资，但又希望从事人资工作。进入ifs感觉办公楼真的很高大上。填面试表，自我介绍。问了一些问题，其中印象最深刻的问题是“如果你进入一个会议室，推开门看见两位领导在争论，作为人事你应该怎么办？”还有一个问题是，“”不是这个人资专业你应该怎样学习”说实话现在回忆起来自己回答的真的很差劲。建议，面试真的要做充分准备，在我现在看来我当时真的不是一个聪明的人。...查看更多

十分无语的一次面试经历。本来是应聘人力资源实习生的，后面因为没通过被Hr推荐去试一下行政前台。这个岗位本来不在我的职业规划里，贵公司的面试官也是一直给我推荐公司平台有多好,我也就动心了，去面试了一下。 结果遇到那个行政经理来复试我，一进门就上下打量人，问身高问体重，我也就忍了。后面竟然diss我的皮肤，皱着眉头离我很近说：你是不是从小长痘痘啊，脸很干啊，虽然化妆还是盖不住呢。呵呵我服了，只是没休息好长了几颗痘也能被这么说。还说她们的前台是按空姐要求招的，呵呵呵我笑了，空姐谁来你们这边当小前台？整场面试下来一个专业问题都没问，不问经验和能力只看脸。回答她问题的时候还不停的望门外，太不尊重人了。 面试完也不送人，出了会议室就出去和别人聊天了。太无语，不合适可以直接说，没必要Diss人。大公司就可以仗着**支持随意侮辱他人了？这经理情商太低，面试体验差。MYBK一生黑。 ...查看更多

面试一轮，先色卡辨认，上机测试，数学题和英语题，然后做Excel表格，最后填简历表面试。面试会问隐私问题，包括父母职业男女朋友工作有没有结婚打算在一起多久之类的。 中间谈到了薪水，然后HR给了一个比个人期望薪水多一点的数字，还说有房补，根据距离远近来定，最低350，最高1100，中间一档650。但是看之前有人评论说是算在薪水数字里的具体是不是这样就不得而知了。也说到了加班会有加班费，1.5 2 3倍之类的。后面电联说尽量当天给答复，第二天还是第三天发了邮件询问，至今未回。就那么回事吧，公司规模挺大，说6月要搬迁，还没定地方。HR态度就那么回事，像流水线上的机器人。 ...查看更多

内推进入百度，之后HR打电话说来面试，第一轮是HR面主要针对过往的经历，第二轮是Team Leader问了一些专业上的问题，和未来职业发展的问题，最后一面是BP面，主要看的是文化方面是否匹配。面试流程耗时不是很长，各个阶段推动也很快，最后拿到了满意的Offer很开心。...查看更多