面经详情

网上投递了丽丰的人事行政助理岗位，收到电话及邮件。邮件也介绍了丽丰，但地点，与邮件签名是广州美资生物科技，然后我查了一下，的确有这个公司，是丽丰旗下的。那边的工作人员事先并未说明。我也觉得还好，就去面试了。坐了40多分钟公交，先填表，前台递上了水，都挺好。 填完表没有等太久吧，面试官来了，一位女士。没有问我要简历，拿着我填的表。让我做自我介绍，没介绍完，不耐烦了。打断我，直接提问我，问我离职原因，上份工作做了啥，期望薪资，上份工作的薪资。就这样，不到5分钟。就说好了，你的情况我已经了解了。我们也急需这个岗位，这几天会对比一下。Excuse me?我瞬间石化了。就说你这边是有什么问题吗，简历也没要，才面试了这么短时间，情况真了解了吗？她说没什么问题，你的经验不算丰富。你的简历我都仔细看过了，所以没有要。 拜托！给点尊重好不好，我的经验不丰富，不符合贵公司，你们看简历也能看出来啊。都是做人事这行，做过招聘。贵公司的招聘人员也太不专业。不用自我介绍，不用介绍公司就算了。还面试不到5分钟，你问的问题完全可以电话问询。深刻怀疑，应该是完成绩效指标故意约人面试，并不是真心要面试的。找工作是个双向选择的过程，我不符合贵司要求，但也不能这么不尊重人吧。 ...查看更多

面试一共分为两轮，第一轮是无领导小组，第二轮是半结构化面试，中间等的时间很长，等了一上午。面试官都是公司里的领导，比较严格。在无领导小组中，有两个男生没怎么说话，最后还被一个领导批评了，而且说的话不怎么好听。在第二轮，就是进行一个自我介绍，然后面试官会根据简历问一些问题，事先一定准备好自己多面岗位的职责要求，基本上都会被问到自己的认识。...查看更多

职位当时是外包的，所以先是外包公司联系的，申明的合同期是1年的职位。一面的时候谈了很久，针对你简历的每一条信息都会进行详细的问询和解读，看你跟这个职位的匹配度。然后又是长时间的英文面试，2个人，直线和虚线老板一起。职位的信息大约是要跟国外供应商沟通的，所以会有导时差的销售会议，这点直线经理有申明。其实我不知道这个是美卓的哪个事业部招聘，这点是我自己忘记问了。所以此处没发给出详细的说明。 后来一周后接到二面的电话，二面相对就没有那么烧脑了，视频最后了解了一下情况后就结束了。本次面试确实自己没想到通过了，但是因为，某种原因我没去。美卓这家公司的信息不多，只知道是北欧芬兰的，其余信息就不大了解了。 ...查看更多

面试分了两轮。第一轮面试因为区域主任有点忙，就让自己的下属——店务主任来面试。面试的地点在我家附近的其中一家乐有家门店。面试官只有一位，面试官很和蔼，面试的氛围很好。除了自我介绍外还问了我怎么过来的，家里住哪里，过来面试需要几分钟。还有问你了解乐有家吗？你的优点和缺点是什么？在工作中如果和同事有不同的意见怎么办？如果突然有警察（忘了是警察还是其他国家机关人员）进门店要求你给他看门店的经营报表等资料你会怎么做？   后来到了第二天就告诉我面试结果，并且告诉我会在明天十点有一个电话复试，希望我准备一下。第二轮面试打电话来让我先自我介绍。然后问你在之前实习的公司做过的工作的内容大概是什么。听到我说我曾经在大二时兼职过，问我怎么平衡兼职跟学习？你在学校觉得最困难的事情是什么？在初试的时候曾经说过不了解乐有家，现在有没有进行再一步的了解？你了解这个岗位吗，主要的工作内容是什么？你的职业规划是怎么样的？你现在的感情状况如何？用五个词形容一下自己。当天晚上直接收到了面试通过通知。 ...查看更多