面经详情
匿名用户
面试了职位:朝阳管培生
确定通过
长城物业的管培生面试
分为2轮,第一轮笔试,行测试题,一个小时时间完成,难度一般吧第二轮hr一对一面,问一些常见的面试问题。
2轮
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匿名用户
审计
确定通过
9.30网申,当天拿到GBA,10.9拿到vi;和搜到的普华8大问一模一样,所以是可以准备的,有这个机会一定要去准备面试的时候正装比较好我在做的时候因为网络波动,描述问题的video加载不出来。 于是给邮件里提到的技术组打了电话,通过刷新页面解决了问题,建议大家也去打电话,问自己前面做的题有没有保存好,再去刷新加油!
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2 年前 发布
4
匿名用户
电话口译员
感觉靠谱
1. 填表,先做笔译测试; 2. 测试电话口译。对方用座机打到面试者的手机上,应聘者接起,先用外语做自我介绍,然后可能会被问一些问题; 3. 在通话里完成交替传译。一般有2-3段对话,对方充当中外方,应聘者只需要翻译成对应的语言就行。最好对方说完就开始翻,尽量别停顿,要流畅。
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2 年前 发布
4
匿名用户
复审
确定通过
三轮面试,一轮介绍,过去工作经验,通过简历进行追问,问一些时政问题二轮差不多,但是更深入一些,考验表达能力三轮基本上就是和hr聊天,涉及工资,经历,性格啥的问题。 总之前两轮多准备准备,除了把自己的思维捋顺了以外就是关注一下近期的时政三轮就老老实实实话实说就好。
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2 年前 发布
4
匿名用户
自动化设计工师程
确定通过
面试是一般都是先自我介绍,就工作经历和项目经历做自我介绍;项目经理一定要介绍清楚;然后是具体的技术细节,所用的DCS系统,如何下装,网络架构,做过优化项目的经历,如何设计等。之后问了个如何提高客户满意度,怎么提高项目的质量等。最后谈谈对优化的认识,怎么知道的公司,对优化是如何理解的。最后是职业规划是怎样的。
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2 年前 发布
1
匿名用户
总裁助理
感觉靠谱
五点钟投的简历,六点钟就收到了电话面试,非常迅速!电话面试里,问了很多问题:你为什么选择工作而不是读研?针对这个问题又问了很多深入的你不想回答的扎心问题。所有问题都是根据第一个问题衍生出来的,例如你的未来几年的职业规划呀,问你的成绩排名,非常细,要做好压力面试的准备。 第二天收到另一个HR的电话,这个就问你具体的工作时间什么的,因为我是应届生,达不到她要求的三月初每周五天的工作要求,就黄了。
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2 年前 发布
6
匿名用户
其他职位类别
未通过
负责通知的hr非常不专业,会犯很低级的错误。公司的整体感受不像是个有创新活力的agency,倒有点老国企的感觉。与高层面聊一会儿就有点意识到对方只是想套问行业/领域的操作经验,果不其然“结果”如我所料。只想说,做人还是多点真诚,少点套路,厚道点没什么不好。
2 年前 发布
1
匿名用户
文字秘书
感觉没戏
进行了第一次面试,好像有第二轮,但是工作人员也说不知道几时能通知是否通过一轮面试。投递的是广东省汕尾分公司-文字秘书岗面试方式为10-12人一组,无领导小组讨论,要积极主动发言哦,大胆一点,想问题全面一点,最后面试官会说谁来总结发言?觉得自己不错的话可以踊跃一点。 接着就是半结构化面试,面试官提一个问题:你希望你的领导是怎样的?然后每个人都要回答。最后就是个别有疑问的面试官对个别同学的简历提问题,主要是问你投递的地区没有指标,愿不愿意去别的地方什么的。以上!希望你们加油哈~
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2 年前 发布
11
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