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岗位没啥技术含量。
岗位没啥技术含量。综合以前的工作经验,她说了差不多,但是问的偏向个人了。主要问些离职原因,未来规划,问的非常细致。她可能看能否长期留公司,难度不大,但是越简单的工作面试越不容易过。个人发挥也不是特好。

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