面经详情
匿名用户
面试了职位:审计部职员
未通过
面试的过程让你感觉不一样
一个女的很会面试。说得挺好,不过可能有水份,至少一半以上水份,网站上标的薪资是假的。实际谈时很低,标的高薪资吸引大家投简历,一种策略,不够诚实。没有可信度。
Q:做过啥业务,有没有注师证。
薪酬一般
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匿名用户
审计
未通过
电话通知面试到了以后先给你一沓子纸 基本信息表格 英语题 法语题 会计分录等等做了快俩小时 hr过来面试 老大不乐意的一张脸 说什么都是一个表情 欠她钱一样 牛轰轰的拿鼻孔儿看你 各种问你刁钻的问题 看着年纪不大气性倒不小说什么本来可以三面 因为领导在开会就让我等信儿 当时就听出来是借口 正儿好也没打算再来
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2 年前 发布
2
匿名用户
审计
感觉靠谱
在笔试之后一周以内就发了面试通知,一开始以为是一场群面,结果发现是面完一轮以后马上就出结果,并且进行下一轮面试,中间大概等了两个半小时,大家可以先去吃个饭等着。群面是给一堆政策,一共十条,按重要程度依次排序,一共有四个面试官,两个hr小姐姐和两个合伙人。单面主要是根据简历来问,可能会涉及到一两个专业指数。
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2 年前 发布
10
匿名用户
高级审计员第一年
确定通过
因为是校招,学校先到学校进行了宣讲会,投简历,然后初步筛选,到学校进行初面。初面就人力资源主管负责,问一些常规的问题,未来发展规划啊,很简单。终面就是到天健参加,由人力资源老总负责,问的也都是一些常规问题,很容易。
2 年前 发布
1
匿名用户
审计
感觉没戏
春招。宣讲会交简历,当晚就通知第二天上午面试。一面是自我介绍加即兴演讲,我们即兴演讲题目没有像其他小伙伴说的临时抽题,就是面试官问了一个“你认为你适合我们公司的原因是什么”,小组的所有人都一样,然后根据你的简历问一些常规问题。二面是HR面,问了一些实习经历和职业规划、岗位认知的问题。三面据说是部门经理面。
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2 年前 发布
5
匿名用户
审计
未通过
群面是9个人一组,建议提前去熟悉自己的组员。我提前1小时到了,记清楚组员的名字毕业学校等等。之后有名牌在桌上,记不清楚也没事,最好记清楚。先会给你发材料读15分钟,全英文,67页的样子。讲一个会计事务所需要采用哪种技术,下面有3种技术给你选择,一个AI,一个blockchain,一个大数据。各有优缺点自行分析。 不需要最后present,只讨论给出结果就行。注意时间分配记得带手表。会给草稿纸,可以列清楚优缺点。之后manger面,半英文半中文英文问了好几个问题。建议宝洁8大问全部英文准备一遍。
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包含1个问题,1个回答
Q:团队合作的经历,英文。
2 年前 发布
7
匿名用户
审计
确定通过
面试是有人力那边的人在校园招聘里选择一个教室,一个一个排队,单独问你一些情况,主要还是边看你递交的纸质简历边问你的基本情况,让你自己做一遍自我介绍,然后问你在学校里的绩点啊,全年级排名啊,专业是会计、审计相关的会更多关注你的校内成绩。我当时面的时候正值年底很多公司要年审,事务所普遍缺人,所以只经历面试,没做笔试,过了一周就进去做实习生了。
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2 年前 发布
2
匿名用户
审计
未通过
谈的还行,然后问我为什么你值这个工资,我说市场行情及行业评估,双向选择。然后高潮来了,里面有一个员工是我中专同学,然后还跑到微信群里说我去面试,说HR问他,他说我不行了,然后被我们一群兄弟喷死,我不能保证每个人都喜欢我,但是一个十年未见,首先要踩你一脚的人,绝对不是一个善茬,当然HR有权利相信自己员工的话。一个企业不行了,肯定是内部先变质。
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2 年前 发布
1
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