面经详情

我是应聘公司外贸大客户销售的，今天收到offer，很开心。作为一个做了多年外贸业务的老鸟，其实这段时间收到的offer也不少，选择加入鼎贵的原因有几个，1.看好展柜定制行业的发展；2.公司各个方面给人的感觉非常专业；3.老板的业务能力非常强，我想加入鼎贵能让自己各方面都得到很大的提升。...查看更多

先是一个hr打电话与你沟通面试时间，了解你相关信息。然后约定时间去面试，面试分两轮。第一轮是初面，初面需要准备一些英文的东西，不一定是英语自我介绍，面试官可能让你用英语介绍其他事情。然后还要准备专业知识的回答。初试就要问很多专业知识，并不是简单的自我介绍，了解情况。还是需要做很多准备！面试时会不停的问你介意加班吗。...查看更多

我外地去上海面试的，先和他们公司一位联系人商量好了某周几十点钟，我提前了一天去了因为路途遥远。当天我准时到了，没料联系人说那位女采购经理太忙，我也打了电话给她，说是让我等等，过了大概半小时我坐在城市农夫那，没等来那位女经理，来了一位男士，说是公司的HR负责人。 过了这么久，有两点真是让我印象深刻，第一，说我之前兼职一个多月的采购经验就是空谈，就只是一个小跟班，我应聘的是国际采购，他就开始拿进出口贸易采购环节炮轰，我只是一名应届毕业生，而且简历上我填的采购经验处也是很清楚没有涉及进出口的，我表示我愿意学习，攻击不下了又转到说我自相矛盾，为什么要选择上海，因为是选择的与语言相关的岗位也曾在那边上学，用我之前说喜欢这门语言这一兴趣作为攻击，这点我只能表示无奈，因为正当理由我也都阐述过，毕竟每个人也都还有他自己的故事。 在此我已经感觉不到对方想要招人的诚意。之后的问题还是会有针对没有国际采购相关经验基础进行“批评”，结束后说等通知。参与他们的面试可以说是一种时间与金钱的双重严重浪费。 ...查看更多

去的时候是工作日，面试流程也很正常。两轮面试，第一轮是HR，第二轮是主管。 1.填表。公司前台领取，双面都有内容要填写，比较多。写完和简历一起交给前台，然后会让等一会。没有等很久HR就来叫我了。 2.第一轮面试。HR有一份表，每问一个问题就会在表上给我的表现做评价。首先是自我介绍，接着HR一边问问题一边介绍公司。因为我刚毕业，问的问题就是在学校的事，性格方面以及为什么选这个职位一些普通问题。关于公司就是明确说明每天都要加班，住宿要交钱，不住的话也没有补贴。 3.第二轮面试。主管进来第一也是要求自我介绍，问的问题和HR没有什么区别。个人感觉保持自信，谈话间牢记双方是相互选择的过程，理智且轻松礼貌地对话，就OK。 ...查看更多

在招聘网站发布的职位要求是与国外客户沟通，引进游戏，正常是的商务交往，于是投了简历，到了之后先拿了一份某个游戏的文案叫我当场翻译，对游戏一窍不通，中文文案都看得不明白，直接放弃了，这种笔试是不是意思该职位既要做商务也要自己翻译文案推广吗？工资不是很高，4-5K。...查看更多