面经详情

boss上约的，前台服务挺周到，hr来让做个自我介绍，才说了2句就打断，面试官连自己公司的业务也不懂，整个面试只有3-5分钟，hr一点耐心和专业度也无，面试官就是企业对外的窗口，折射了企业文化工作氛围等，挺后悔去面试。公司用的名称和网上挂的也不一样，用了某某网络科技公司，挺奇怪的。...查看更多

面试两轮，第一轮人力资源部的面试，就非常不专业，可以忍了。复试是什么总经理面试，他们提供的工作地在南京溧水，我进了那个总经理办公室，他打电话打了好久，然后看了我的简历直接说，你老公收入挺高的吧，我说没有，他说那你老公混的不行吧，这家公司年薪*0-*0万还是有的吧，我无语。他接着说你去那边上班，不就要跟你老公两地分居了，这不好吧？然后就没有然后了，印象深刻的不能再深刻了。...查看更多

网投，后是HR约面试，去光明区智园面试，位置比较偏，搭公交转车麻烦，去一次花两三小时。园区很多入驻的公司，按HR给的信息找办公区还是有点难找。 到了之后，开始就填表，内容很细，大概填了，就是等，一等就是一两小时。 等到面试，HR的面试不难，但是让人感觉很奇葩，你所有没在表上填仔细的，HR会补充问清楚，想警察查家底一样，你爸妈是哪里人？做什么的？你有没有爱人？她又是哪里人？做什么的？孩子多大？有几个？等等。完了，给你做个测评，通知到南山研祥大楼复试，由HRD再面，面试不难，都是对简历提问，接着又查家底，问了家庭情况。感觉这家公司对被面试者的隐私很感兴趣。完了说等通知，然后就没有任何消息了。即使你主动去问，这公司的HR也不再搭理你。HR还是不够专业。 ...查看更多

自荐到企业面试的，当时有在行业圈子里了解到企业有人力岗位的招聘需求，主动加的面试官（HRD）微信，主动争取来的面试机会，面试官比较职业，有亲和力，并坦言此面试机会是自己主动积极争取来的，面试后半段更多再给我讲以后的职业规划和注意提升的地方，虽然面试没通过，但感觉很棒。...查看更多

面试官不是专业的人力资源出身，就是其他岗位兼职的，没有详细的了解应聘者能力，也没作过往工作能力分辨，直接说工作比较辛苦和传统企业不太一样，说需要先了解企业。 面试通过上岗第一天，入职人事经理岗位看完了培训材料，被安排到前厅作服务员，美其名曰需要了解各个岗位。试用期前7天没工资，需要当一周或者一个月的服务员之后才定岗，感觉十分不靠谱直接离职。本人觉得以这种方式很难招聘到专业的人事经理甚至其他职能岗位。可以了解岗位，但需要直接安排到岗位工作吗，术业有专攻。 ...查看更多