面经详情

面试分为三轮：1.初面集体面试在信利康傍边那栋很高的楼17楼（世茂？记不清了），初试印象还可以，男hr很有礼貌很客气，声音很好听（我是男的，我都觉得他声音好听。。呵呵），先是自我介绍，然后是模拟场景，问如果家长微信里问你问题，没有即使回复怎么办。工作的基本内容是辅导孩子作业，点评，做续班，经营微信群。我是在职状态的少儿编程老师，hr对我印象还不错，因为我有这方面经验。晚上收到hr信息，说做一下笔试作业，录视频，回答一下几个问题，问题不难。2.笔试提交材料以后，通知我去终试，因为有课，让hr给改了一下时间。3.终面又碰到了第一次面试的hr，寒暄了几句，hr还问我题目不难吧，我说还行，不难。当时觉得应该没什么问题。后来一个女的来面试我，估计是主管吧。问了几个和笔试初试重复的问题（为什么想进编程猫，怎么理解教育行业，为什么想从事教育行业）。我也都回答。她又问了一些私人问题，比如结婚了吗，什么时候想要孩子，愿不愿意接受加班，住在哪里之类的，以后会稳定在深圳吗。最后，问我有什么问题没有，我问了薪资待遇构成，她都说了，问了一下课程价格，她没回答，我知道不方便说也就没再问了。最后，我确定的问了一下，我试用期到手能拿到多少钱。她大概给我算了下，我说7000左右对吧，她说6000左右。我觉得也能接受，毕竟好好带班，做续班，提成还蛮高。其中她问了一下我的规划，我说希望一个月内就能带班，续班率做到团队第一，未来有机会想参加教研和管理。途中，我手放在桌子上，我注意到她眼神多次看我的手，估计是因为我说话的时候有时会手轻微的比划一下（幅度不大，可能她不喜欢这种小习惯行为吧），问了一下我什么时候到岗，我说三周。面完之后，我就觉得可能没戏了，虽然我说不清为什么。。。回来后，收到hr的微信，说我没通过。我分析原因应该是，我年龄比较大，估计比面试我的主管年龄大，她怕镇不住了。。o(∩_∩)o。。还有就是我问了几个关于薪资的问题，她可能不太喜欢吧。再加上野心太大（你还想做管理？那我干嘛呢？）有点失落，毕竟做好准备进猫了，提前了解了蛮多。（hr第一次打电话让我去面试时，说试用期3个月，到了终试，告诉我试用期6个月。。。这差别也有点大了。）总体感觉：几位面试官态度和礼貌倒还不错，工位上清一色都是年轻人，朝气蓬勃，应该都是90后，看起来确实不一样。然而到了终试，具体的用人部门的领导，关注的点和给我的感觉，估计内部的关系、处理问题的方式、沟通的效率，和其他的公司差不多。虽然没有被录用，但是相比其他更令我不好的面试，这次的猫厂面试还算过得去。（去一趟2小时地铁，真够累的T_T）...查看更多

第一感觉，整体团队都超级年轻。在那里呆了有两个小时，只看到一个年纪稍微大一点的管理层 or HR。应该是很缺老师，所以挺容易通过的。先是一个猫老祖面试我，问几个简单的问题，并让我试讲，是提前准备的。认真准备基本没问题，态度好一些就行。 之后是HR面，问一些简历上的经历，以及如何看待编程，如何看待编程教育等等。最后跟你讲讲薪酬体系，晋升体系等。公司没有任何其他福利，除了五险一金和餐补，没有年终奖金，没有年底双薪。这算正常吗？网络上对它的评价蛮多，差评主要集中在管理混乱，个人认为毕竟团队太年轻，希望可以请一些有经验有能力的管理人员加入，又不缺钱。 跟朋友聊了一下，据说最近走了很多工程师，不知道问题出在哪里。融资问题？还有业内人士认为，该公司仅仅靠平台在支撑，没有什么技术壁垒，只是目前的优势就是，市场拓展得快，会员人数多。有些担心内部管理撑不起这么大的量。万一资本撤走，是不是就垮了？一点拙见，欢迎一起探讨。 ...查看更多

一共两面 hr和试讲 第二轮试讲负责人吧啦了一个小时，事无巨细的询问，感觉教育机构都这样。 会问为什么想到编程老师，有没有打算当公立老师 重点：根据其他准友的经历结合自身，你要是说你考虑去当正常教师，基本必挂 还问接不接受加班，正常会上到晚上23点。 之前问hr说是晚上9点准时下班 总结来说，老师=销售+售后+运营，基本上你没啥带学生的空间 问题：有没有考教师资格证，有没有考虑当正常教师 问题：能否承受较晚的下班时间 问题：能否协调家长与学生之间的关系...查看更多

笔试比他们的在职老师的平均分差一点最后还是去参加复试了，本来是比较想在这家机构的，去的那个校区环境一般，面试的人力资源更加一般，面试的时候一直试图否定人，试讲的时候完全心不在焉没有抬头看过我，一直低头玩手机。最后就让我自己说自己有什么问题，说了问题之后他就一直重复我对自己的评价，一点都不专业！...查看更多

一面是hr群面，几个人坐一起，面试官会问你问题，本来去一面的之前刚和家里面吵架，都差点不想去了，但想着不去反正在家也没事干，就去了。两个hr都很年轻，人超好。面完体验很好，觉得要真去了编程猫也很不错。当天下午就通知了一面通过的消息，让我过几天去准备试讲，给了个题目。去试讲的时候很忐忑，我对试讲很没有把握，去了之后应该是部门的同事或者老大之类的面我吧，问了我一些问题，说看我的简历上没有教育相关经历，我说我虽然热爱教育行业但家里不允许自己也没机会去经历(大概解释了一下是这个意思)。然后又问我有教资没有，我说没有。还问我对少儿编程等这些怎么看，反正问我的这些问题我都答的不好。然后面试官说看我很紧张，说哈磕巴，我说“对，因为我真没想到会再问一遍这些问题(这些问题一面已经问我)，我以为就是来试讲”。面试官说我肯定要问嘛，我要看看适不适合我的团队。然后面试官说那你开始试讲吧。我开始试讲了，我倒是非常想和面试官互动，但是我发现可能我真的讲得不好吧，所以面试官也没什么反应，我时常抬头去看面试官的表情。反正就面无表情。后来面试官说他打断一下，因为我讲得确实是有点久了。会让面试官忍不住打断，那看来我讲得确实是很不好。后来我也感觉自己讲得不好，我还是很想听到面试官给我一些建议。在收拾东西临走前不死心的问了一下面试官“想听听你对我的看法，或者评价”，“想听一听你给我的建议”。面试官说“我没什么可说的”。一般面试官这么说，就说明对你是一点兴趣都没有，不想在你身上浪费一点力气。反正试讲完之后，虽然觉得自己没表现好，但是也不知道是什么样的人才能通过编程猫的讲师面试呢，真想看看是多厉害的人。...查看更多

一共面试了三轮，初面根据简历问你一些问题，比如专业不符为什么选择这个。情景模拟，比如孩子妈妈准备退课，你怎么办。二面是作业，给你一些要求，要求你视频讲解，然后还要收集一些孩子年龄段的特点和教育方式，视频谈谈你对教育的理解。三面是再聊聊，也问一些相关问题，比如你如何看待老师在孩子和家长之间的关系。然后就是一些工作情况的了解，问能不能接受。以上的面试过程，我觉得都还好，面试官也还挺亲和的。但是每次面试回去都让等，二面等三面等了3天。 三面等结果说的三天之内，然后等了4天。最恶心的就是这个，一直拖你，然后搞你心态，最后一封邮件过来，就说很遗憾我没过，最后一轮面试都没有问到技术面的问题，也就聊聊工作情况，说我没过，我等了4天，一封邮件打发走了。反正我心态蹦了，你们想去的自己看吧。哎前两轮还说我表现很优秀，哎，反正很坑，当时来看这边的评论，都还觉得不至于吧。然后现在我觉得，真就至于。 ...查看更多

自我介绍+经历+为什么选择编程猫，有位之前在教育机构的女生表现得很好，很有教育机构培训出来的味道，HR1号问入职后如果你发现公司和你预期的差别有点大，你怎么办？HR2号介绍工作待遇，问我们三每人一个问题，我的是孩子父母出于学习负担问题想退费，你怎么办？听到问题懵了，balabala一堆，我自己也不知道，难道我你能阻止得了？ HR2号问三人有啥问题，我可能嘴贱问了续费和转介绍是否有硬性考核指标，HR们顾左右而言他没有正面回答，结束后点评作品，一两个小时后，你没通过。 ...查看更多