面经详情

一个很小的办公室，到了以后让你填信息表，还有一堆跟工作没太大关系的问题测试表，第一句话问你什么星座，我在做自我介绍的时候就提了最近一份工作的离职原因，结果介绍完了又问我这个问题。然后就问你能不能接受外派半年，邀约面试的时候也没说。岗位写的是储备助理，实际是去当店员导购，也没告诉你店面地点。岗位介绍也没写清楚，反倒说我没仔细看。我说我跟喜欢Lolita，反问我知道他们是什么行业吗？我说跟服装有关系的行业吧，具体不是很了解，从头到尾没去好好介绍他们公司的业务背景和企业文化，就说搞二次元的，二次元范围广了，不尊重人的一家单位，浪费时间浪费成本...查看更多

每年年初的大型社会招聘，网上投简历，4个大区各一场，分为储备干部和销售代表培训生，然后接到电话，需要去西门网站填资料，评测，一分钟视频，然后一个月内又电话，了解，然后安排统一一个大区去一个城市安排一天面试。 我这个岗位，招的不多，估计去6个左右，实际招1到2个，刚好，我知道的这2个左右，一个工作经验丰富，比我大5岁多，之前其他公司就是特大级别，一个内定了，有关系，其他就不确定了，这些都是后面才知道的，可惜浪费了一个多月，各方面不会比别人差，怪自己本来以为非我莫属的。可能自己还是不够优秀吧。 ...查看更多

面了无锡和苏州的储经。无锡的储经先面，网面。一个苦兮兮的女hr面的，我当时有一瞬间觉得她不像个面试官，她给我一种气息，就是我也是和你一样苦逼的打工者。自我介绍后，就问我住在无锡哪里，是不是无锡本地人，然后说你干脆投你老家的肯德基吧，肯德基三班倒，很辛苦的。 后来我说我可以克服困难，又说你为什么不去考公务员，不觉得公务员轻松体面？我当时心想，我要是能考上公务员，我还在你这里端茶倒水伺候人？后来又巴拉巴拉问了些有的没的，总体就是一个方向，拼命诱导你说想要回老家，想考公务员，因为轻松。后来说要是有消息周一通知，然后没有然后了。 苏州的是电话面试，一轮面试成功后，二轮网面，是一个**的hr，我有一瞬间觉得他没有在听我说什么，而是盯着电脑在做排班表和值班表，我说完后，起码2-3秒他才恍然大悟我说完了，然后例行公事问些有的没的。然后又没有然后了，我是受过培训精心准备，自认为回答的都没太大问题。肯德基这个面试就很谜，get不到他们的点，反正当时也是面着玩的，降低大企业面试的紧张度。但是肯德基这个面试过程给我感觉不太友好。而且莫名其妙，不太专业。 ...查看更多

三个人面试，两个领导，一个人事。问一些简历上的问题，专业问题问的挺细的。但是面试官水平不高，不知道新三板挂牌啥意思，不知道固体环氧怎么用于粉末涂料的。平台大，国企。工资很低，研究生和大专没啥区别，到手三四千，年终奖没有，只有两千块过节费。单位还有些无锡人，每天班车往返，迟到是正常的。问我现在的工资，说给不了。...查看更多

一轮电话面试，第二轮领导面试：电话面试主要是面试人员了解一些你的基本信息，通过之后会给你打电话邀请后面的面试第二轮是领导面试，了解一下公司的业务，和个人对这些的接受程度啥的，个人的能力等等，然后再就是一个测试，我做了一个数据报表的，说是为了监测逻辑能力啥的，是一些未来工作中会用到的Excel 技能。...查看更多

总共三轮面试：人事初面，主要是询问过去工作核实简历以及从谈话中了解经历和应聘岗位匹配度。HR经理2面，和之前差不多，问题稍微深入一点。网络测评，40到测评题主要是看能力倾向哪个方面，是否和岗位匹配。分公司总经理终面，问你对顺丰的了解，和选择顺丰及行业的原因，回答还是得有逻辑和大局观。...查看更多

首先是群面，会让你自我介绍，中英文皆可，但是我个人认为英文会更加加分。然后会让你抽取关键词，在自我介绍之后再一分钟介绍这个词，自我介绍也是一分钟，共两分钟，会有人计时，所以时间要把握好。之后让我们分组，然后根据不同场景来搭配服饰，也是有时间限制的，在这期间都会有hr一直在观察大家。 最后就是单面，每个人单独和hr聊一聊，这一部分只是一个简单的面试回顾和一些了解性的问答。我觉得最重要的就是你必须要把你自己与众不同的点凸显出来，不然你就会淹没在人群中。 ...查看更多