面经详情

先笔试，总共三道编程题（100分，200分，300分，共600分），理论上只要写对一道就可以进入面试。当然，写对越多越好，因为华为招人是每轮按比例计分的。两轮技术面试，一轮HR面试，有一定难度，上来就要写代码，写完后要讲思路，然后主要是看经历和项目。HR面试就是常规的压力面试，但也可能会问些让人猝不及防的问题。...查看更多

两轮面试，第一面技术面，主要是对照简历考察做过的项目，把项目流程走一遍，让面试官知道是你自己做的就行，还问了一些基本的机器学习算法问题。二面综合面，既会问技术也会问工作计划安排。一面技术面：介绍一下协同过滤算法；有自己写过bp算法吗，以cnn为例，介绍cnn的bp并解释bp算法为什么可以让权重参数更优；介绍自己做过的几个项目。二面综合面：介绍自己做过的几个项目，项目中学到了什么；比赛经历、论文等学术成果、期望工作地点及为什么、作息时间、平时喜欢看什么书、有什么要问我的。...查看更多

面谈是现场面，到珠海总部面试，整个流程较为简单，先是和HR简单聊了下我的工作经历，接着是IE主管亲自1对1面谈，主要针对专业理论知识方面和亲自主导组织的项目的经历以及推行项目落地过程中遇到的困难和解决措施，接着和分厂厂长面谈，主要关注我对电子产品的制造工艺流程的认识，以及让我到产线寻找5个浪费点并提出改善建议；整个面试过程，个人在部分专业术语描述，改善思路描述环节表达欠佳，最终，通过并入职了改公司。...查看更多

一面：其实之前没有特别了解这个岗位的工作内容，再加上因为专业不太对口，面试官只针对我简历上写的内容简单提了一些问题，让我介绍了一下。面试官还主动跟我介绍了一下单板开发的主要需要做些什么，如果被录用了之后可能被分去先做测试什么的，问我可不可以接受，我说可以接受安排，然后一面就结束了。 二面：二面应该是综合面试吧，也问的我做过哪些项目，具体工作内容是什么，二面反而比第一面面得更加细一点，然后问了我是哪里人，工作地点有什么意向没有。我回答了是没有要求，可以接受安排，然后就结束了。虽然面完感觉还可以，但官网一直是面试通过录用排序中的状态，网上说这种情况就是进简历池了，一直没有收到正式的录用通知。有点遗憾，感觉问题应该可能还是和专业不是特别对口有关吧。 ...查看更多