面经详情

公司换了环境，还不错，进去人事会给你笔试，笔试有一页，内容比较简单，答完题后接着就是人事面试，问问关于生活上的一些问题。人事面试完成后是技术面试，当时技术面试是研发中心的经理和另一个开发人员，面试官很亲和，问的问题也很简单，基本是问一些简历上的东西，项目经验的介绍等。...查看更多

当时是下午去的和我去面试的有三个人，其他两个先到的。开始是做笔试题，题目难度不高，稍微看过网上的题库都会写，另外两个人首先写完题去面完一会就走了。面试我估计是个技术负责人，主要我简历上写的一些项目的技术，不难，技术面了之后他就叫经理来面我，主要也是一些技术，和前面的大同小异。 之后就人事来面了（就是来压工资的），首先问我拿毕业证没有，我说拿了，之后就说你是大专，我们有点看学历(应届毕业生)就问我开多少，我说了之后就她说有点高，我最后说了一个我能接受最低一个数（她招聘写的是4k到7k）。也问了我最快上班时间（年轻，我以为稳了），人事就说我和其他人商量一下之类的，说最迟第二天下班签给答复，之后就没有答复了。还是我自己去问的时候，说我沟通不好。有点服气，想开4k给我就直接说，那么多理由，就是想低薪找人。工作环境也一般，这个是真实经历望周知 ...查看更多

没有笔试，只有面试，面试的人心里有自己的一套面试题，不太容易被带节奏。公司是小公司，比较抠，面试通过通知去上班，试用期没有社保，新员工前一个月每周六值班。试用期离职薪资大打折扣。奉劝决定要去的话最好先把工资谈好，后期会克扣，技术一共四五个人，前端后端各两个，还有一个算打杂的。...查看更多