面经详情
匿名用户
面试了职位:实习生
确定通过
智联招聘面试经历
面试很容易,因为有同学在里面实习,所有提前找他了解是做什么的,面试的时候hr就问是否了解这个岗位是做什么的,有提前做好准备,所有没有聊多久就通过了,让我确定好时间就去实习。
Q:你了解这个职位吗。
1条回答
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匿名用户
实习生
确定通过
先自我介绍,然后问简历基本信息,没有什么大问题就好。问了我项目相关的实习经理内容,和对未来实习内容有什么期待,就是常规的面试流程。
2 年前 发布
匿名用户
实习生
感觉靠谱
没错!面试官超级nice!脾气都很好,喜欢!总之不管过不过吧,经过两次电面,就觉得像在交朋友一样。大概是我的心态比较好,不是为了找工作而找工作,而且相亲式找工作,不合适就算。先是杭州?好像是,的一个小姐姐面,然后是西安的一个小哥哥面。整体感觉就是面试的人都很nice,买卖不在情义在嘛,对这个公司的印象都会好些。
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2 年前 发布
2
匿名用户
实习生
确定通过
面的是rpo实习生。面试只有一轮,面试的人就是之后带你的人,面试过程比较简单也比较规范,主要还是会根据简历来问,比如一些校园经历和实习经历,比较看重抗压能力和沟通能力,每天都会有推荐的指标,没有完成指标就要加班,因此会问是否介意加班。实习生工资会在项目完结之后发(可能你离职了,工资还没到手)。需要自带电脑,公司下午茶实习生没份,但是大佬时不时会请喝奶茶。最后会有一个情景模拟。不是特别差的都会通过。
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2 年前 发布
1
匿名用户
实习生
确定通过
一共两次面试,第一次是电话面试,首先是自我介绍,然后边介绍职位边提问,例如为什么选择这个岗位?人力资源六大板块中了解哪个板块?如何处理工作中遇到的压力? 第二次去公司面试,同样自我介绍,不过要从校园经历,社会实践,职业规划,希望从岗位上学到的技能等方面进行自我介绍,然后介绍公司和岗位,然后会对简历的内容进行提问,还有会让你举例去说明你会怎么克服突如其来的困难和工作压力。切记,有条例,言语中穿插这自己对人力和公司还有职位的了解,大方自信,这样会事半功倍。
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2 年前 发布
26
匿名用户
实习生/培训生/储备干部
感觉没戏
校园招聘上进行简单的面试,之后几天,收到一面通知,到现场有10个人一组,进行无领导小组面试,大概先发题看2-3分钟,讨论15分钟,总结发言。之后HR问了几个问题,其中包括推荐一个你觉得今天表现最好的。之后等待10几分钟,出结果,再二面。
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Q:为什么来贵公司。
2 年前 发布
3
匿名用户
实习生
确定通过
面试官直接开门见山,都不需要自我介绍,然后问了一个数据处理相关的问题,再问了如何知道深圳网点有多少快递员,然后聊了一下我的毕业论文,关于车辆路径问题的,再问了我有什么缺点,面试挺快的,十分钟左右就结束了,难度不大。
2 年前 发布
2
匿名用户
实习生
确定通过
面的是RPO项目的人力资源助理,简历投递之后就是面试,面试官就是你面试通过后带你的项目负责人,人很nice,就谈谈经历,遇上春招要加班,工作主要是社会招聘,房地产方面的,倒是可以学到一丢丢行业知识,了解行业大概。
包含1个问题,0个回答
Q:面试官就是你面试通过后带你的项目负责人,人很nice,就谈谈经历,主要结合你的简历上的经历来提问吧,工作主要是招聘。
2 年前 发布
23
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