面经详情

初面是在分行进行，4人一组，一个面试官，轮流自我介绍，然后提问题，因为是社会招聘，所以更看重你过往的工作经验，跨行业也没关系，说出自己为什么想到银行的理由。初面还是比较容易过，语言得体大方，侃侃而谈就好。接着是笔试，行测，有做过的公务员原题。最后是终面，才收到短信，来看看面经。...查看更多

先是team leader和manager让自我介绍 我讲的比较粗略导致后面被提问较多 分别提问了 谈谈对你影响最大或者让你印象比较深的工作 以及一些这份工作实际会遇到的问题 比如英语口语要求较高 因为要和不同国家的人联系 有澳洲的 新加坡的 印度的 这些带口音较重的讲英语国家 以及要在规定时间完成工作需要抗压性 整体比较愉快  结束后是controller 全英文的面试 先是自我介绍 然后针对自我介绍，他提了几个问题 都比较简单  不知道是不是讲的不太清楚后来让我改用中文详细介绍 还问了我成本相关的一些问题 没回答好 ...查看更多

先是做一份试题，还挺简单的。是会计和基金的基础试题，做完之后跟面试官谈，办公环境很高大上，不知道外派到什么公司。面试官的问题：问加班接不接受答做过审计，对加班可以接受。但尽量避免低效率的加班有7-8人左右来面试吧，用一个小房间来写个人信息。人有点挤不下了。写完按先来后到去面试，面试官有4个，其中一个是人事部的，别的应该是面试岗位部门的。面试氛围很轻松，简单的问了几个问题，让我介绍上一份工作。...查看更多

面试感觉非常差，到了前台我说来参加面试，对方说好的这就帮我联系HR，然后HR没来的时候我顺便问了一下财务部有几个人呀？对方告诉我，这是秘密。what？这都是秘密？ 然后HR来了，正常进行面试，面试完之后我又问了同样的问题，HR也表示非常吃惊。请问我面试财务部，不关心财务部关系行政部么？有几个人都算秘密的话，我真的表示无语，好像我来面试时要偷你们东西一样。 然后到了财务部面试，感觉更是糟糕到了极点。对方是财务部总监？貌似是吧。我是来应聘核算会计的，你知道问的问题是什么吗？我们这个行业你怎么看待，以后要如何生存？以后战略怎么样怎么样。大哥，我是来面试核算会计的，这问题应该问主管或者经理才对吧？可以看出来这个财务总监是多么的不专业！ ...查看更多