面经详情

2轮面试。人事面，经理面。就自我介绍，谈谈工作经历，谈谈人生价值观，很容易过的。固定4.5k，项目奖金年末发，按照工作业绩按比例发放。公积金一年后有，社保入职可以买。工作内容应该类似跟单，后期应该倾向商务，不过也许需要不少时间，前期4.5k会过得有点辛苦，工作内容多而烦，有毅力有耐心可以来尝试一下，感觉平台还可以。...查看更多

有点生气，去了以后部门面试官才说是人力资源看了我的简历觉得可以，在我去面试之前她本人都没看过我的简历，就简单说叫自我介绍一下，然后说我的工作经历与这个岗位不符，虽然她本人也说了不好意思没有提前仔细看我的简历。还是有点无语，一份简历仅仅人力资源看过了就通知求职者去面试，竟然不需要给部门主管稍微看一下吗？要知道求职者可能去长途跋涉去面试这个工作的，就一句不符合打发了有尊重别人吗？希望以后能看清楚简历才通知求职者去面试吧，尊重一下别人。...查看更多

HR电话了解基本情况，用英语做自我介绍。现场面试，去到就做电脑测试，30分钟，英语听力和阅读，都是选择题，个人感觉听力语速偏快，不容易，阅读比较简单。部门主管面试，面试官挺nice的，首先做了中文自我介绍，问了离职原因，以前工作主要和哪些部门沟通，以前工厂生产流程，等等，不太记得了，问题不难。面试官也给我介绍了工作内容和晋升情况。因为有其他更心仪的offer，就告知HR没意向了。...查看更多

面试不算很难，由于我之前做过一段时间项目管理，所以问了一点项目管理知识，然后就是英文交流几句（很基础的交流）。最后谈薪资，我这个是CMBU的PM，说是试用期底薪5400，加加班费！转正薪资我问主管和HR，都不愿意告诉我（这点我跟奇怪，也很郁闷），然后我问她们能不能先发一个offer，也说发不了，直接口头让我过去！最后我考虑再三还是拒绝了！ 原因有以下几点： 1.因为我之前在汽车外企做过项目管理，富士康的PM属于客户生产订单交付方面的，只属于项目管理的几大范畴之一！学的比较窄（富士康工作划分太精细），我担心后面不好跳槽； 2.就是这个薪资在深圳不算有竞争力，也不想离家太远！最后放弃了（本人普通一本）。 ...查看更多

首先是hr主动找我去面试，她说岗位要求和我工作经历类似，可以尝试。过几天接到hr面试邀请，由部门主管安排面试。 Q1.为什么你之前没有类似工作经验，要来应聘这个职位？又不是我主动投简历，是你们公司找我的好吗？如果你是嫌弃没有经验，那为什么事前不看看简历，直接不要安排了嘛。Q2.你们的不是都有什么证什么证的吗？（我是双语，但偏向一种为主）面试官估计只会英语，所以小语种她没有安排测试，直接凭一纸证书否定能力。既然你要求这么多，又认为我不符合，为何安排面试？Q3.我们这份工作使用外语频率很低，你不会介意吧？但是要用起来很厉害那种。你是没有学过语言吗？任何东西不用就退步，日常不用，又要求一用起来很厉害，我求求你专门请个兼职翻译吧，或者买台翻译机。 总结：hr和面试官事前根本没有沟通好想要什么人才。既然安排面试，基本硬性要求是可以接受吧，而不是面试过程中挑三拣四。麻烦先学习一下语言的艺术，不过首先学会尊重别人。 ...查看更多