面经详情

校招时分3部分： 1.电脑上随机抽取题目准备2分钟进行演讲 抽到逼婚、佛系等社会问题； 2.随机抽题分组辩论，抽到网络游戏对人的影响好坏 A/B组互为正反方，最后一人总结小组观点，考察发言积极程度，参与度、协调能力与人合作等等 确定人选后进入单独面试； 3.单独面试HR，谈论薪资及选择的理由。发放OFFER。 ...查看更多

面试分两轮，一是群面，二是一对一由主管面试。群面的话，比较看运气，看你分到的小伙伴，要旨就是要表现的比其他人优秀，要更自信些。一般会问到自己的经历呢，项目经历啦，活动经历啦，从而表达出一些自己的品质。HR会问你们对这个岗位是否了解，笔试上不会做的题目，或者做错的题目是否事后回顾过。再者准备好一个问题问HR，表现你对这场面的重视，事先由准备过问题。最后一对一面试，已经代表你已经受到了基本认可，已经可以稳啦。...查看更多

一面群面，八个人进去，遇到了七位女生，大家进去一起选择了一个问题，然后给了一分钟的思考时间，按照顺序排位轮着首先简单的自我介绍（姓名，编号，学校专业），在紧接着阐述问题。 之后出去等二面通知，在后来中午临近12点的时候收到了通知二面的电话，进去按照早上的号码牌，签到等着进行一个单面，里面有三个人，面试具体包括自我介绍+必答题+随机抽问题，共三分钟，注意把握时间，超时会被停止答题。最后就喊回去通知了。到现在都还没有什么消息，看着身边的人都一个个收到了其他银行的消息，着急啊，希望自己能过！ ...查看更多

1.他们助理安排了视频面试时间，并介绍了面试流程，需要经过了业务面试后在资料审核，最后大BOSS面试。 2.业务面试主要还是介绍自己做的项目，没有问太多问题，只是详细了解了一个项目的过程，运用STAR原则就好。 3.资料审查直接通过，查了身份证，毕业证。 4.BOSS是电话面试，他人在美国，所以安排到晚上进行，问的问题也不多，主要谈的是职业规划。 5.最后跟人资谈薪水，应该跟前面面试表现有直接关系。 6.由于工作地点在北京，而老家在武汉，就放弃了这次工作机会。 ...查看更多