面经详情
匿名用户
面试了职位:运营
感觉靠谱
简单的经历和对运营的熟悉程度
单纯的聊一些薪资待遇,公司的发展历程,还有你以前的经历,你的特色还有以前处理事务当中出现的问题和你解决的方式,当售后客服怎么对话。
Q:加入你是售后,你应该怎么回答。
1条回答
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匿名用户
运营
未通过
有笔试和面试组成,笔试内容主要是类似于考公务员的逻辑题,大概1小时左。一共两轮面试,第一轮是HR面试,第二轮是5个人组成的面试组。面试的问题不难,主要是选择中行的原因,个人对于岗位的理解等,时间差不多在15分钟左右一个人。
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Q:为什么选择离职。
2 年前 发布
匿名用户
运营
未通过
这家公司的操作简直绝了,对面试者一点点尊重都没有。我都怀疑根本没有hr,就是老板随便拉了个亲戚来招聘人的吧,一点专业度都没有。你自己给我发的邮件约了下午两点面试,我大老远赶过来到了公司楼下,打电话想问问公司具体在哪层,结果对方一脸懵逼好像完全不知道今天还有面试的行程,你自己的工作安排你不知道啊?就给我简单撂了一句话“负责面试的人出去了,你今天白跑一趟”,我&%#…… 他要是出去了你不能提前给我打声招呼吗?我就不用大热天的花俩小时过来受罪。明显就是完全忘了还约了人面试这回事,根本就没把求职者放在心上。这种公司,不想再多余评价了。
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2 年前 发布
匿名用户
运营
感觉靠谱
再正常不过的面试了,HR面完部门经理面,然后就走了;因为自己的工作经历和能力和要求的职位比较相符,所以聊得也比较轻松和愉快;唯一让我不爽的是感觉公司“不太正规”,试用期不交社保,转正后只按照上海最低薪资交社保。
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Q:外包网站A做的好,但价格高;网站B价格低,但优化没A好,你该怎么办?
2 年前 发布
14
匿名用户
运营
确定通过
我开始并没有投递简历,hr在智联上看到简历后让我去面试的。第一轮,hr面,就问了些基本问题。第二轮,部门的经理面试,面试具体内容就不详说了,也没啥专业性问题。主要是面试一半,就有人来叫经理去开会,叫了2次,后来hr就过来聊了一两句就结束了,我对公司什么都没了解。下午通知我面试通过,让我上班,感觉应该是比较缺人,毕竟面试真的还没太深入。
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2 年前 发布
4
匿名用户
运营
未通过
我没有投简历给这家公司,是这家公司从前程上看到我的简历打电话给我的,问我对亚马逊有没有兴趣,还问我有没有亚马逊工作的经历,我已经说了没有亚马逊的工作经验,他还问我可不可以去面试。 结果面试当天,我做完测试题和翻译题,然后等负责人来面试等了好久,负责人来到之后问我有没有亚马逊经验,我说没有,她就说公司现在找的是有经验的,说我不符合!我已经在电话里说过我没有亚马逊工作经验,还让我来面试,别人的时间就不宝贵吗?你们需要招什么样的人就不能和人事说清楚!而且这家公司离地铁站远!还在42楼,等电梯就等了10分钟以上!面试了多家公司,就这家公司态度最垃圾!
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2 年前 发布
1
匿名用户
运营
确定通过
2019春季校园招聘流程:3月初网申-0323笔试-0326初试无领导小组-0402总行终面,看了面经以为是辩论赛,结果是自我介绍(要提到优缺点,职业规划)+半结构化问题。面试流程全程外包给了前程无忧,面试通过,自己没签。 Tips: 1.笔试不难,行测类型100题。经济专业知识就10题左右; 2.面试,一定得穿正装,态度端正,基本能过。
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2 年前 发布
1
匿名用户
运营
感觉没戏
面试的人事真的不专业好嘛,一直揪着一点离职时间不放,说你怎么毕业这么久才找工作,我当时学校确实有些事情找不了工作,还不信,一直问,面试体验真差,人事真不专业说真的,大老远过来面试了,人事说我会把你的简历给我们负责人看,一个小公司,竟然没见到负责人,真是可笑,那我干嘛来了,真气,这种公司真的垃圾。
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2 年前 发布
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