面经详情

首先是电话面试，hr问了一些常规的问题，还有英文问题，为什么离职？是否了解DW之类？接着就是去百度大厦的DW开始hr面，给出你所具备这份工作的优点？为什么要加入DW?说出三个优点？笔试：中译英，写一篇邮件内容关于联系当地网红上架DW产品。leader面：主要介绍一下岗位相关。...查看更多

不知道在哪找的我的简历，也不电话沟通下，直接发给短信过来就通知面试。去面试HR也明显没有认真看过简历，HRD面试说的话很不专业，简历上明码标价写清楚了我之前的年薪，直接给我砍半还要求单休，就直接问我同不同意？excuse me？我和你很熟么？我连你公司什么情况都不知道，我凭什么降薪一半？ 明显感觉公司混饭吃的多，难怪这两年市场份额下降如此厉害，作为一个全线保健品企业，一年一个亿都卖不到，不知道在拽什么。感觉非常不好，直接离开走人，不会考虑去工作。 ...查看更多

通过之前同事的内推参加了完美世界海外市场部门的面试。面试总共3轮，第一轮电话简单问了问之前的项目情况和自我学习和工作经历。第二轮面试是现场直属领导的面试，主要根据简历上以往的工作经验进行了详细的提问。包括一些之前项目海外推广的方式，过程，结果和简单的数据等等。之后针对专业性的账户操作技能进行了提问。都是日常接触到的工作，所以整体比较简单。 最后一轮是现场部门大领导面试，和直属领导面试安排在了同一个下午。问的主要是更加general的问题和需要从大方向上思考的问题。想要对答如流可能需要对行业情况进行多多了解，不过只要热爱游戏行业，多关注些咨询整体也不是很难。 面试后的一周内HR来电话通知面试通过，开始谈薪资等问题。 ...查看更多

跟传统面试过程一样。有三轮。一轮：人事， 主要问一下你之前的工作经历和学历，家庭背景等个人简单问题。二轮：业务，相关的业务部门负责人会单独和你聊，主要考察你对自己想要面试的职位的认识程度。三轮：部门boss，基本就是谈钱了，如果你前两轮过了，这轮钱要的不多，基本就成功了。...查看更多

面试流程严重有问题。本来说周一面试的，莫名的又周五打电话给我说，他们部门领导周末加班，周末可以去。坐了老远的车，赶过去，到了公司门口，发现公司大门是锁着的，又打电话给联系我的人事，谁知他说，部门经理又不加班了。我问他为什么没有提前通知我，他们人事却说，你过来看下我们公司环境怎么了。我听了直接晕了！ 我赶过来用了一个半小时的时间，来面试，公司大门是锁着的，美其名曰让我过来看看公司的环境。请问你们公司是用金子做的？从来没有遇到这样奇葩的公司！ ...查看更多