面经详情

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面试了职位：新产品研发

未通过

群面，一次3个人。

网上投简历，然后测评，听宣讲会后，晚上10点多收到面试通知。第二天早上面试，总共就一个面试官，3人一组，首先是自我评价，然后就对简历上的相关内容进行了问答。技术上的问题较少。

Q：产量和质量谁更重要。1条回答

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OLED产品工程师

未通过

初面四个人一起，两个面试官，轮流问问题，专业知识居多，面试官问的最多的一个问题就是为什么要去京东方及成都，特别是家乡离得比较远的人。

包含1个问题，1个回答

Q：为什么要去成都。

工艺开发工程师

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是11月秋招补招的一批，就一轮技术面试，主要问了些简历上的内容，比较常规吧，感觉挺简单的，就是在学校做了什么研究、遇到什么问题之类的；然后问了下我写的一些实践经历；以及我之前有实习过，在实习的公司干什么。没问什么有难度的题，以及工作会涉及的技术问题，然后过了。...查看更多

工艺研发工程师

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两个面试官，一个人力面，一个技术面，同样也有两个应聘人，两个求职者先后向人力面试官介绍个人情况，接下来另一个面试官即技术面从你的项目问起，主要侧重在你与技术研发岗匹配性，解释为什么适合这个岗位。对于方向对口的学生，面试官会问的很细，但是会引导你往正确方向回答，整体气氛特别放松。...查看更多

确定通过

开始跟hr聊，问了一下基本情况，我的职业规划，掌握的技能什么的。然后就是老板面，老板就最直接跟我说有什么项目，问我有什么想法，还问了一下兴趣爱好什么的。然后就是产品经理跟我介绍了一下日常的工作。最后就直接告诉我面试成功了，问什么时候来上班。

包含1个问题，1个回答

Q：你最有成就感的一件事情。

未通过

群面问题：为一个RPG游戏设计一个商业化的活动？面试一个7个人，拿到题目就有人抢了leader，不过整个小组，5个女生感觉游戏玩的比较少，两个男生游戏玩的稍微多一些，但是发言很少。对游戏不够深入和具体，全场非常混乱。凉凉，等正式批吧。

策划编辑-实习生

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校招面试策划编辑岗位，一共四轮。第一轮是现场面试，做基本了解；第二轮笔试，考察语文基础合校对常识，以及对编辑工作的认识；第三轮是笔试之后的部门面试，老师人很好很温柔；第四轮是总裁见面会，这一轮基本上不刷人。

包含1个问题，1个回答

Q：给你一个素材，策划一本童书。

确定通过

3轮，笔试，主管面试，HR谈工资，开的太低了，福利待遇还可以，网上开的钱是算上年终奖的平均计算。5天8小时，20-25个小时加班，包吃包住。2.8-3.2个月年奖金。每年加工资2/100-8/100。笔试我做的不咋地。主要就是语文，APQP，知识面试蛮OK。

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