面经详情

整个过程是笔试+面试，笔试时间60m，分为30分钟命题作文和30分钟编辑常识和逻辑题。我的作文题目是很普通的议论文体，探讨你对 骄傲使人进步 这句话的看法。面试先自我介绍，面试官用英语问几个问题，比如你觉得优秀的编辑应该具有什么素质，需要用英语回答，碰到面试官比较和善的还会帮你圆场。后面就是几个普通的中文问题。...查看更多

【简历】通过网上内推渠道投递简历，通过后hr跟我打电话约面试时间； 【笔试】全英文，内容涉及英文文章的主要要素，简单的行测数字规律题，以及主观题，和一篇300字英文议论文，分析利弊类。总体难度不大，过了六级应该没问题。 【面试】先英文自我介绍，根据口语程度会英文问一些简单的问题，包括对公司的了解等。然后一些常规的为什么要选择公司，这个行业。完了会给你介绍助理编辑的主要工作内容。口语好会很加分，以及自己专业相关期刊最好了解一下； 【面谈】讲了薪资，福利不是太好，毕竟私企，不过基本工资在武汉很高了，绩效这块不确定，年薪10w➕应该有。但是入职要通过一个两天的培训考核，比较坑的是考核通过后必须马上实习，然后入职，不发offer，实习后毕业时直接签合同，作为一个应届生觉得这点真的坑加班好像挺严重。hr说有时候为了跟国外学者联系可能要熬夜加班轮班之类的，工作内容主要是发英文邮件，可能比较枯燥。 ...查看更多

面试通过。1小时以上。笔试题基本是初高中语文题，最后给了一篇文章是考基础编校的，感觉还不难。随后人力主任和编辑室主任面试，问了下上家单位离职原因，以前工作内容，也介绍了下永载目前的状况以及接下来的发展规划，我笔试成绩据说还不错，我的已掌握工作内容也和永载需求相符，就要我了。...查看更多

感觉没戏。注意套路陷阱。“考试”说白了就是给他们写一段他们正在做的故事。问题是写完就没信儿，问了才说不过。请问这是真心招人吗？如果你们不要，我的稿子我是不是可以去别的地儿卖了，还是说算给你们白出东西？“只做120分”的公司？我看40分都不到。据说还有内部问题，早已另谋高就。...查看更多

去了先是做一套卷子，主要是看你的工作态度，然后部门面试，面完后再做两套卷子，一套是文字编辑，一套是数学题，做完后就让回去等通知了，下午就打电话让明天再去面试，第二天去，部门负责人面试了一下，觉得不错，就说打报告给集团人力资源申请用人，后面人力资源还要再面试一下，然后办入职手续。...查看更多

面试的是金融记者，简历通过后先笔试后面试。笔试内容是跟跑的条线相关的题目，有简答题（5题共30分）、新闻写作（3题共60分，消息稿、评论、采访提纲）、附加题（2选1，30分）。通过笔试后，就约了线上面试，和hr、部门主任聊。笔试有点难度，面试感觉聊得还可以，面试官也很nice~不过面试完多次联系hr询问面试结果，均没有回复，估计是没戏了。...查看更多