面经详情
匿名用户
面试了职位:产品经理
确定通过
面试3次,比较随意简单
第一次是HR面试,简单聊以前的工作经验,还有为什么离职,能力是一回事,比较看重个人素质吧。第二次面试是部门总监,也是聊了一些对自己岗位对一些看法和期望之类的,看你会不会很快就溜掉。第三次就是行政总监面试,基本也没什么悬疑了。
Q:你对公司对品牌怎么看,目前有哪些问题。
1条回答
3轮及以上
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匿名用户
产品经理
感觉没戏
地方不是很好找,填完表格等的时间比较久。我面的是产品,面试官随便问了几个问题之后就没有了。就让回去等通知,期间也有很多过来面试的人,但是面试质量都不是很高,都是面试几分钟就完事。所以感觉像是人事为了完成指标。
2 年前 发布
1
匿名用户
产品经理
确定通过
首先会给你两套题,一套是PDP性格测试,还有一套类似于公务员行测考试,考你的逻辑能力。总的来说,这两套题都比较老了,稍微有过类似经历的做起来比较顺,得分也会高很多。二面,是跟现在的产品(我当时公司还没有HR),问一些HR常问的题目,为什么离职,有什么比较骄傲的事情,基本上都是网上找的。 三面会跟经历或者老总聊聊,这个就纯粹看你个人了,问题也比较宽泛。总的来说,面市过程还是比较简单的,态度端正、有礼貌、说话逻辑清晰就好。
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2 年前 发布
1
匿名用户
产品经理
确定通过
技术面,技术总监问了一些实现逻辑,前期我搜集的公司信息比较多,所以做了功课提供了产品解决方案,比较契合公司当时的开发计划,所以聊的很愉快。CEO面,重业务,讲了未来drg系统,非常有前景。我的工作经验和驱动力比较适合,很快就确认入职了。
2 年前 发布
匿名用户
产品经理实习生
感觉没戏
先是自我介绍,说到曾在一家竞争对手公司实习过的经历后开始针对这份实习不断提问,根据我的回答层层深挖,感觉是在检验个人潜力吧,边考察专业知识边挖掘潜质,中间断了两次线,面试官给打了电话继续面,感觉自己确实专业能力欠缺面得比较吃力。
包含1个问题,1个回答
Q:嘀嘀打车这款软件有没有需要改进的地方,如果有怎么改。
2 年前 发布
2
匿名用户
产品经理
感觉没戏
本人面试的是产品,之前也是在做过几个ZF类项目,HR打电话叫我去面试,去到HR面完,然后出去叫主管,又说主管开会,让我回去等通知。我就呵呵,这个公司领导不看简历就叫别人来?连面试者都不尊重的公司,可想而知内部环境如何。
2 年前 发布
1
匿名用户
产品经理
确定通过
产品经理,一轮面试,校招,四面一,一个高管,两个金融类产品经理,一位人事,自我介绍,两位产品经理对着简历提问,问每个项目经历或者是做法的动机,其中参与的过程,具体参与哪些部分,最难忘的一件事。人事基本上是做记录的,能力判定,性格判定等等,最后一位高管提了两个问题,第一个记不清楚了,大概是问自己的一个目标,为什么选择这个岗位吧。第二个问题就很难了,问如果你一定要从苏宁离职,最有可能会是什么原因,哪方面。 总体来说,如果真的喜欢这个行业,有追求的话,就实在实地去表达。苏宁平台大,面临的问题会有很多,但这同样意味着锻炼的机会很多,去解决问题。
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2 年前 发布
匿名用户
产品经理
感觉靠谱
面试一共四轮,一面是技术主管,主要是问一些产品方面的知识;二面部门长,技术方面问题比较少,主要是项目经历,一般会问你在项目中遇到了哪些困难,如何解决之类的;三面是HR核人,会问一些个人生活和工作的问题,会和二面问题重复。
2 年前 发布
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斯品家居面试经验:面试3次,比较随意简单