面经详情
匿名用户
面试了职位:统筹制片人
未通过
具备专业的能力以及合适的经验很重要。
约了面试时间,和HR先聊,会问一些基础的问题,包括为什么从甲方公司到制作工作,以及以前的工作经验,有没有这样类型的专业能力,自己的作品等等。 然后会让你看一些他们的宣传片,之后是直接和老板面试,老板面试会让你有问题直接问他,问完以后再给人事交接,他们后面再商量,基本上面试结果在一周的样子可以拿到。
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匿名用户
影视内容制片人
感觉靠谱
进去以后会让你填一张应聘表上面会有些问题,比如近几年你学到的三件重要的事;你最近看的一本专业的书是什么,学到的三件事;类似这样的东西。办公室地理位置很绝,在市中心的市中心,然后是那种开放式的办公区,有好几家公司一起的,但是环境氛围很不错。
2 年前 发布
1
黄岛面试侠
统筹制片人
感觉没戏
招聘信息写着无经验要求,实际恨不得你是个大神,挺排外的,门头是小崔动画实际上是个接网剧特效外包的公司,面试的是制片助理,实际上实习期零薪资免费培训视频特效剪辑流程,转正工资压根不提,公司地址靠大海,风景确实好,周围饭店超市不多,公交车也少,公司两座小别墅楼,不包吃不包住,靠爱发电?青岛有这样的公司真好,真好希望贵公司红红火火。
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2022-07-30 发布
匿名用户
前台
未通过
这家公司太不靠谱了,约了我来面试,我大老远的赶过来,结果等了一会没人接待我,再一会一个行政主管来了,跟我说看了我的简历不合适,搞笑吗,那我来的时候想什么了,你们招聘人就是这么不认真对待吗?一点都不尊重应聘者,你觉得不合适就不应该让人家来,那个主管什么态度,醉了。不好的公司文化能创造出来什么好的文化。
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2 年前 发布
2
匿名用户
广告制作
未通过
个人印象就是压榨,面试前聊要了我的简历说符合的才来面试的,到了直接抛开我简历以往的我的项目经验不谈,直接把我列到实习助理6个月,还要求有三头六臂拍摄剪辑制作端茶倒水什么都会,前面还说公司职务分配很规范的,这不矛盾吗?工资还直接压到6k税前,单凭合作诚意上一点诚意也没有,压榨不成反而还说我简历不合适,有趣。
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2 年前 发布
18
匿名用户
统筹制片人
确定通过
HR人挺好的,但是假装压力面试哈哈。是妈妈跟我一起去面试的,当时年少无知,现在回想起来觉得,带着老母亲去面试真是很扣分啊。因为我是佛山的,刚好跟妈妈出去广州玩。顺便面试酱紫。大概讲一下自己的规划,专业,然后公司也会跟你说他们的架构,工作内容,看双方的认可程度。
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包含1个问题,1个回答
Q:你大学专业学的什么课程。
2 年前 发布
1
匿名用户
统筹制片人
感觉靠谱
面试选管组实习生,当时总共有10个人来面试,分成两组,五个五个面试,面试的氛围比较轻松,面试官也是后来工作时带你的小姐姐,当然,他们偏好专业相关度高一点的人,一个学校非常好但是专业不太相关和另一个学校相对一般但专业契合,他们会选择后者。面试问题都不难,交代一下自己平时的校内经历,自如应答就可以了。
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包含1个问题,1个回答
Q:为什么你要来参加灿星上班?
2 年前 发布
4
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