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匿名用户
面试了职位:Android
感觉靠谱
技术面试还有笔试面试心得
面试过程主要问的大部分是算法,主要是加密,还有关于支付宝微信等支付相关知识,学习了解,还有Android笔试题,不算难。
Q:说说MD5加密,并说说MD5加密可逆吗。
有笔试
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匿名用户
Android
未通过
在深圳面试的,到场时,分公司现有人还不足十人,一般租的地方还是毛坯。hr上场就要自我简介,个人的优缺点,为什么要选择离开现有公司,都是一些非常传统的老套的问题。其中多次强调的就是是否愿意加班,是否乐意周末加班,看来是很看重这个问题,还问个人家庭,估计就是看你的时间考量。二面问了一些技术问题,也多次强调加班等。整个下来典型小公司的那种作风,这样的不去或许是最好的选择。
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2 年前 发布
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匿名用户
Android
感觉靠谱
一面是两个面试官同时面,主要是从简历上的项目经历出发。这里就要求小伙伴们简历上的项目经历是自己熟悉的,面试官会抓住项目上的实现细问。在问完项目经历后,会问知识点。知识点也是跟项目相关的,另外还有项目中问到的开源库的原理。小伙伴们可以去熟知一两个开源库的原理做准备。再者问了对网络协议的了解程度,个人对网络不怎么接触,实话实说了,也没多为难。 二面是一个面试官,在项目上的问的不多。主要是问对于架构的看法,Android的知识点,如View的绘制、事件分发这种,虽然这些问题比较常见,但是问得比较细,也问了对于gradle的掌握程度。整个面试就两轮,面试完就等HR通知了。
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2 年前 发布
匿名用户
Android
感觉没戏
一上就笔试,写了git的命令都是干什么的,值引用的题,链表插到尾、按层遍历二叉树、俩数之和等于另一个数。Java的Jvm,堆栈都有啥,bindler、handler、触摸事件、你的优势,面了三个小时,很都都问的很深入,完了让回去等通知吧。
2 年前 发布
1
匿名用户
Android
未通过
面的Android,首先从boss上给的要求来说,要求比较模糊,大概能看出来的意思是招聘Android端领队,至少是一个客户端的领队,不过年限要求格外的低,三到五年,所以推断可能只是找普通业务开发员。一面技术,问了些常规的问题,比较简单。也是验证了我的猜测。 二面直接来了人事。人事来了说了一大堆,大致意思是你不够优秀,我们给Android的编制也不够,可以考虑入他们的外包。所以从结果来看,他们现在应该只接受外包人员了。这是一个坑,而且人事在我去面试之前没有透露过外包相关的信息。大家都知道,外包没人权。想去面试的同学们,慎重。建议提前问清楚,以免掉坑。我个人认为,这种做法是不厚道的,不负责任的。
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2 年前 发布
5
匿名用户
Android
感觉靠谱
总体下来觉得面试官都挺好的 共三轮面试的问题基本上每一轮都是算法+基础知识算法的话我记得的有反转链表 树相关 矩形看重合 二维数组找target 还有一个没答上来的和10进制有关的算法 每道题都会有些follow up基础的话啥都有 tcp http 线程 深拷贝等等 都是各种基础 又多又杂 我也是看了很多面经 准备了几十页的资料目前还在等三面的消息 但是三面的确发挥得不太好 希望能有好结果
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2 年前 发布
1
匿名用户
Android
感觉没戏
一面约了时间就到万得大楼22楼,先填了基本资料还有个设计题:一个奶酪工厂生产奶酪,三个生产线,一个线是生产牛奶,一个线是生产发酵剂,一条线是用牛奶和发酵剂生产奶酪完了和面试官聊聊,就是常规的问题,然后聊完说领导再开会,就约了时间去面二面上来就聊了两个问题,十分钟不到就完了,一脸蒙蔽的出来.
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2 年前 发布
1
匿名用户
Android
确定通过
预约面试成功后,HR会带你去见面试官,面试官以后就是你的同事,面试官人挺好的,问的问题多是基础的知识,有java,有安卓等等,面试结束后等了几天HR会给你打电话说你通过了,通过了他会和你谈薪资,然后确认入职时间,反正下来半个月吧,HR效率还是不行啊,哈哈哈。
包含1个问题,0个回答
Q:java的线程间通信,设计模式等等 安卓的自定义view,ANR等。
2 年前 发布
1
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